Gestionnaire Budgétaire Ahi H/F - Ministère du Travail, de la Santé et des Solidarités

Activités principales en lien avec le responsable de mission :

- Préparation et suivi de la consommation ds enveloppes budgétaires du BOP 303 (asile et immigration)

- Allocation des ressources, suivi des campagnes tarifaires des centres de demandeurs d'asile (CADA), des centres provisoires d'hébergement (CPH) et du centre de rétention administrative (CRA) ;

- Allocation des ressources et réalisation des dialogues de gestion pour les hébergements d'urgence pour demandeurs d'asile (HUDA), suivi de la programmation budgétaire ;

- Préparation et formalisation des décisions : rédaction de notes, courriers, synthèses ;

- Délivrance d'autorisations CPH ;

- Réfèrent budgétaire pour le dispositif ukrainien ;

- Actualisation régulière des enquêtes sur BOP 303 sur la plateforme RESANA ;

- Visite des structures d'hébergement financées

Partenaires institutionnels : Direction régionale et interdépartementale de l'hébergement et du logement (DRIHL), collectivités territoriales, Direction régionale des entreprises, de l'emploi, du travail et des solidarités (DREETS) de l'OFFI de Montrouge, délégation interministérielle à l'hébergement et à l'accès au logement (DIHAL), Pôle Emploi, missions locales, AORIF, préfecture d'Ile-de-France, préfet délégué à l'égalité et des chances.

Partenaires internes : Service Logement, Service de l'insertion socio-professionnel, service de l'accompagnement social spécifique (lutte contre la pauvreté, aide alimentaire).

"Offre exclusivement réservée à la mobilité interne et infrarégionale DRIEETS et DDETS d'Ile De France"

E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles
solutions, former d'autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en oeuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus,
conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous
le contrôle d'un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l'activité ou le processus
(vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global...)
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Connaissances :
- Avoir des compétences en informatique-bureautique (M)
- Techniques de rédaction administrative (M)
- Connaître l'environnement professionnel (M)
- Connaissances budgétaires (M)
- Connaissance et pratique de l'outil comptable CHORUS (A)
- Méthode de management en mode projet (A)
- Analyse financières des associations loi 1901 (A)

Savoir faire :
- Conduire un projet (A)
- Analyser un projet (A)
- Savoir communiquer (M)
- Travailler en réseau (M)

Savoir-être :
- Savoir s'organiser (M)
- Savoir s'adapter (M)
- Savoir analyser (M)
- Savoir travailler en équipe (M)
- Savoir rendre compte (M)
- Avoir le sens des relations humaines (M)
- Être rigoureux (M)