Responsable du Pôle Social - Saint-Fons H/F - Fonction publique Territoriale

Qui nous sommes
Saint-Fons est une ville de 20 000 habitants, située au c½ur de la Métropole de Lyon, La Ville connait une transformation profonde avec un renouvellement urbain d'ampleur (2 projets urbains en cours), la construction de nombreux équipements (groupe scolaire, parc urbain, gymnase, etc.) et de nombreux projets ambitieux pour adapter la ville au réchauffement climatique (réhabilitation énergétique de bâtiments, végétalisation des cours d'école, rénovation du patrimoine municipal, etc.). Une attention particulière est portée par la Ville en faveur des mobilités. Actuellement en cours d'aménagement, le tramway T10 permettra prochainement de rejoindre Lyon depuis Saint-Fons en 10 minutes, de même que les voies lyonnaises qui permettront de relier la ville à vélo et en toute sécurité. Berceau historique de la vallée de la Chimie, la ville est aussi le témoin d'une industrie en constante transformation et accueille sur son territoire des fleurons des nouvelles technologies. Saint-Fons porte enfin un regard particulier sur la solidarité et l'accompagnement de sa population.

Pour accompagner tous ces projets, la Ville de Saint-Fons recherche un ou une Responsable du pôle social.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o069250617001676-responsable-pole-social?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil que nous recherchons

Savoirs :
- Connaissances législatives en matière d'action sociale
- Veille professionnelle
- Savoir prendre des initiatives, gérer son temps
- Capacité d'analyse, de synthèse, de rédaction
- Connaissances des méthodes de conduite de projet
- Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, PPT...)

Savoir-faire recherchés :
- Savoir se positionner sur les différentes tâches à accomplir et savoir établir des priorités
- Avoir une capacité de gestion organisationnelle
- Savoir travailler en autonomie
- Savoir travailler en équipe

Savoir-être appréciés :
- Sens du service public
- Assiduité, Ponctualité, disponibilité
- Avoir la Maîtrise de soi et savoir faire face à des situations diverses et complexes
- Esprit d'initiative
- Qualités relationnelles, humaines. Communication adaptée, diplomatie, tolérance
- Respect du secret professionnel et du secret partagé