Recrutement Declic Eveil Rive Gauche

Garde d'Enfant en Situation de Handicap H/F - Declic Eveil Rive Gauche

  • L'Étang-la-Ville - 78
  • CDI
  • Declic Eveil Rive Gauche
Publié le 19 juin 2025
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Les missions du poste

URGENT : nous recrutons, pour un enfant en situation de handicap (9 ans), une personne expérimentée dans le handicap, capable d'interagir avec l'enfant pour l'accompagner dans le quotidien, le développement de l'autonomie et de l'épanouissement.

Vous travaillerez 8 heures par semaine. Poste convenant à personne en reconversion.

Horaires :
Vous travaillez les lundis, mardis, jeudis et vendredis après midis

Compétences requises : adaptabilité, empathie, sens des responsabilités, organisation, sens pédagogique

Il est possible de cumuler ce poste avec un poste complémentaire

- Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfant en situation de handicap (même personnelle dans la garde de vos propres enfants)
- Vous faites preuve de bienveillance, sens éducatif, pédagogie, créativité, autonomie et organisation

Conditions de travail :
- Une immersion préalable peut être envisagée pour vous permettre d'être tutorée sur les tâches attendues
- Un accompagnement pour vous par notre équipe est prévu, de façon approfondie
- Des modules de formation seront intégrés à votre travail

Le profil recherché

Experience : 3 Mois

Compétences : Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective, Conseiller, accompagner une personne, Travailler en groupe, en réseau

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Autres services personnels n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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