Recrutement Agence Maritime Perot

Secretaire Comptable H/F - Agence Maritime Perot

  • Grimaud - 83
  • CDI
  • Agence Maritime Perot
Publié le 19 juin 2025
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Les missions du poste

L'Agence Maritime Perot spécialisé dans la mécanique nautique est présente sur le Chantier Naval de Port Grimaud depuis plus de 30 ans.Dans le cadre du développement de notre Entreprise nous recherchons un/e assistant/e comptable H/F en renfort du service administratif/gestion
AGENT VOLVO PENTA implanté dans le Golfe de Saint Tropez depuis 1983, vous prenez votre poste au sein de notre agence, basé à PORT GRIMAUD (83310)
Sous l'autorité du directeur et de l'assistante de gestion, vous assurez la gestion administrative de l'agence.

Vos missions :
- Contrôler les factures fournisseurs et les transmettre au cabinet comptable
- Lettrage des comptes, encaissement client, suivi des règlements des factures, établissement devis et factures.
- Procéder au paiement de fournisseurs
- Préparer les remises en banque
- Mise à jour des tableaux de bord

ACCUEIL PHYSIQUE ET TELEPHONIQUE :
- Accueillir les clients et réaliser un accueil téléphonique : renseigner, faire signer les documents obligatoires
- Tenir le standard et l'accueil : accueillir, renseigner et orienter vers les différents interlocuteurs.

Le profil que nous recherchons devra (idéalement et notamment) répondre aux critères suivants : Faire preuve d'un esprit d'analyse et de synthèse, d'un esprit vif et rigoureux.
Apprécier la polyvalence, savoir prioriser ses tâches, être organisé(e) et autonome
Avoir un sens aigu de la confidentialité
Apprécier le travail en équipe
Maitriser les outils informatiques : Word, Excel...

BTS -DUT
Poste en CDI, nous sommes ouverts à un temps partiel
Rémunération selon profil

Le profil recherché

Experience : 1 An(s)

Compétences : Classer des documents, Réaliser des opérations comptables

Langues : Anglais souhaité

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Réparation et maintenance navale

Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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