Assistant - Assistante Comptable - CDD H/F - Play International - Saint-Ouen

Présentation de PLAY International

PLAY International est une ONG française fondée en 1999, convaincue que le sport est un levier puissant d'éducation et d'inclusion. Depuis sa création, elle a déployé des projets dans plus de 25 pays, bénéficiant à 1,5 million d'enfants et formant 25 000 professionnels. Aujourd'hui, PLAY agit en France, au Kosovo, au Burundi, au Sénégal, aux Comores, au Rwanda, Mayotte et au RDC.
Dans le cadre de son développement, PLAY International recherche un Assistante comptable (H/F) pour renforcer la Direction Administrative et Financière.

Missions :

Au sein de la Direction Administrative et Financière et en lien direct avec la RAF, la/le/Assistant comptable participe aux missions suivantes :

M1. Comptabilité & Trésorerie (80%)
- Réception, contrôle, traitement et classement des factures
- Réception, contrôle, traitement et classement Note de Frais (NDF)
- Tenue de la comptabilité Siège (QUADRA)
- Rapprochement bancaire / caisse
- Suivi des immobilisations
- Suivi des opérations INTERCOS
- Pilotage des livraisons des comptabilités des bureaux (France, Lab, Sénégal, Burundi, Kosovo, Comores, Rwanda, RdC) avec les comptables locaux,
- Traitement des opérations extra-comptables de Quadra à SAGA
- Reporting au RAF
- Participation à la clôture annuelle
- Saisie des virements bancaires
- Gestion de la caisse (entrée de fonds, sortie de fonds, alimentation du suivi, clôture)
- Remises de chèque à la banque

M2. Administratif (20%)

- Suivi des contrats fournisseurs
- Emission des appels à dons, appel de fonds, factures et reçus fiscaux
- Suivi des dons en lien avec le service Développement
- Mise en place et à jour des procédures administratives et comptables

Experience : 3 An(s)

Compétences : Logiciels comptables, Comptabilité fournisseurs, Codifier une facture, Codifier un mandat, Codifier un titre, Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.