Magasinier Cariste R489- R485 H/F - Interaction Picardie

Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l?action des 1000 co-auteurs répartis dans plus de 220 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises.INTERACTION ST QUENTIN recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue sur le secteur, un Magasinier Cariste H/F R489 et R485 en contrat intérim.
Dans le cadre de cette mission, vous serez en charge de la gestion des stocks et de la manutention des marchandises. Vous devrez également assurer la réception, le stockage, la préparation et l'expédition des commandes.
Vos missions :
- Réceptionner et vérifier les marchandises
- Stocker les produits en respectant les consignes de sécurité
- Préparer les commandes selon les bons de commande
- Assurer le chargement et le déchargement des camions
- Utiliser les chariots élévateurs R489 et R485 en toute sécurité
- Participer à l'inventaire des stocks

Compétences attendues :
- Expérience en tant que Magasinier Cariste
- Connaissance des procédures de stockage et de manutention
- Maîtrise des chariots élévateurs R489 et R485
- Capacité à travailler en équipe
- Rigueur et organisation

Avantages du poste :
- Primes
- Tickets restaurant

Salaire : Variable selon profil
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Experience : 12 Mois

Compétences : Charger, décharger, manutentionner des produits, Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots..., Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.