Recrutement Missions Interim Toulouse

Conducteur de Pelle à Pneus H/F - Missions Interim Toulouse

  • Guyancourt - 78
  • Intérim
  • Missions Interim Toulouse
Publié le 20 juin 2025
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Les missions du poste

Missions intérim est une agence d'emploi qui propose des services en ressources humaines et qui se positionne comme un acteur local sur la région Occitanie. Notre enseigne réunit à ce jour les agences de Pézénas, Montpellier, Béziers, Toulon et Labège (31). Nous recrutons les compétences qui pourront demain intégrer les équipes de nos entreprises partenaires en intérim / CDD / CDI.MISSIONS INTERIM TOULOUSE recherche UN(E) CONDUCTEUR A PNEUS pour rejoindre notre équipe dans le cadre de travaux de terrassement, pose de réseaux (humides et secs) et réglages de plateformes.

Réaliser les travaux de terrassement à l'aide d'une pelle à pneus

Participer aux travaux de tranchées pour la pose de réseaux (EU, EP, AEP, ENEDIS, telecom.)

Effectuer les réglages de plateformes avant intervention de la couche de forme ou des revêtements

Entretenir quotidiennement l'engin et signaler les éventuelles anomalies

Respecter les consignes de sécurité sur chantier

Travailler en binôme avec les équipes au sol (suivi d'engin, laser, guidage...)

Poste à pourvoir rapidement sur GUYANCOURT

Vous avez une expérience confirmée dans la conduite de pelle à pneus (minimum 2 ans souhaités)

Vous maîtrisez les techniques de terrassement et de réglages de niveaux

Vous connaissez les travaux des réseaux humides et secs

CACES R482 catégorie B1,, AIPR, carte BTP et PASI à jour

Le profil recherché

Experience : 4 An(s)

Compétences : Procédures d'entretien d'engins, Règles et consignes de sécurité, Techniques de construction, Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin, Manipuler un engin de manutention ou de chantier

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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