Agent Périscolaire - Mairie de Houdan H/F - Fonction publique Territoriale

La commune est à la recherche de deux agents périscolaires polyvalents à temps non complet - 15 heures au sein du service scolaire.
Sous la supervision de la coordinatrice et de la responsable en charge du scolaire, les agents auront pour mission principale :
- Accompagner les enfants pendant le temps du repas ;
- Accueillir les enfants et les parents lors de l'accueil périscolaire ;
- Nettoyer les locaux administratifs, techniques ou spécialisés ;
- Trier et évacuer les déchets courants ;
- Contrôler l'état de propreté des locaux ;

GARDERIE
? Savoir encadrer un groupe d'enfants ;
? Savoir établir une relation de confiance avec les parents ;
? Savoir adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure ;
? Savoir gérer les conflits entre enfants ;
? Savoir assurer la sécurité et prévenir l'accident ;
? Savoir organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression ;

ENTRETIEN
? Connaître et savoir appliquer le protocole d'entretien de la structure ;
? Savoir gérer le stock des produits d'entretien ;
? Connaître et respecter les conditions d'utilisation des produits ;
? Connaître et savoir appliquer le tri sélectif ;
? Savoir détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnements aux professionnels compétents ;
? Savoir utiliser, nettoyer et ranger les machines après utilisation ;
? Connaître les techniques d'entretien et savoir les appliquer ;

BUS
? Gestion des enfants pendant toute la durée du transport (matin et/ou soir) ;
Possibilité d'effectuer des remplacements en fonction du besoin dans les différentes structures de la commune (exemple : renfort à la bibliothèque, salles des fêtes, mairie...)
Profils recherchés
Savoir être :
? Sens de l'écoute de l'observation
? Rigueur
? Dynamisme, réactivité, esprit d'initiative
? Bonne résistance physique
? Être autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité
? Capacité de travail en équipe
? Disponibilité
? Capacité d'écoute auprès des enfants, fermeté si nécessaire
? Discrétion
? Savoir travailler en transversalité

Relations internes et externes :
Collègues, élus, communauté éducative (parents, enseignants), enfants, usagers, administrés

Modalités d'organisation du travail :
- Travail en équipe
- Travail à l'intérieur,
- Annualisation,
- L'activité peut s'exercer en présence des usagers (espaces publics...) ou en dehors des heures de travail de l'établissement concerné
- Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits
- Matériels de nettoyage, fournitures diverses

Etre autonome tout en sachant travailler et s'intégrer à une équipe déjà en place.
Faire preuve d'initiative et de discrétion.
Ponctualité