
Comptable H/F - Troisel
- Fleurance - 32
- CDI
- Troisel
Les missions du poste
Intégré(e) au service comptable composé de 6 personnes, rattaché(e) directement à la Responsable administrative et financière, vous participez à l'ensemble des missions du service comptable.
Missions principales :
- Tenue de la comptabilité générale : Enregistrement des opérations comptables, suivi des comptes clients et fournisseurs, gestion des stocks, rapprochements bancaires.
- Gestion des immobilisations et provisions
- Tenue de la comptabilité analytique et travaux préparatoires sur prix de revient
- Déclarations fiscales : TVA, impôt sur les sociétés, CFE, CVAE, TVS.
- Gestion de la trésorerie : Suivi des flux financiers
- Clôtures comptables : travaux préparatifs sur clôture et situation
Compétences attendues :
Maîtrise des normes comptables
Capacité d'analyse et rigueur dans le traitement des données financières
Respect des délais
Autocontrôle de son activité, s'assurer de la véracité des informations collectées
Rendre compte à sa hiérarchie et alerter en cas de difficultés
Profil recherché :
Bac +2
3 ans d'expérience en comptabilité
Formation assurée à la prise de poste
Supervision par la responsable du service comptabilité
Prise de poste dès que possible
Le profil recherché
Experience : 36 Mois
Compétences : Logiciels comptables, Codifier une facture, Établir un état de rapprochement bancaire
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Fabrication de structures métalliques et de parties de structures
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.