Apst-Adjoint au Responsable du Materiel a la Crs 12 de Lambersart H/F - Ministère de l’Intérieur
- Lambersart - 59
- Fonctionnaire
- Ministère de l’Intérieur
Les missions du poste
Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
En qualité de responsable adjoint du matériel :
- Gérer et distribuer des équipements, l'habillement individuel et collectif, gérer le matériel
mobilier et l'immobilier (bâtiments, mobiliers et fournitures, etc.),
- Recenser les moyens disponibles, organiser la répartition des moyens, réaliser des inventaires
périodiques,
- Superviser les prestataires externes, contrôler la bonne exécution de leurs interventions et
vérifier la conformité des commandes en relation avec la cellule budgétaire,
- Participer aux opérations de stockage, manipuler les produits, matériaux ou objet parfois lourds
tel que meubles, colis, marchandises, manutention,
- Participer à l'entretien et aux réparations diverses du casernement. Veiller à l'entretien des
matériels mis à disposition des agents. Veiller à l'entretien des espaces verts.
- Procéder à l'état des lieux des chambres des casernements.
- Jouer un rôle d'alerte et de conseil quant aux opérations à accomplir.
- Suppléer le responsable du matériel en son absence.
- Il encadre les agents techniques placés sous sa responsabilité.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
- Entretien et travaux courants - manutention des bâtiments
- Gestion de l'habillement et des matériels à l'aide du logiciel GMMPN
- Gestion de l'hébergement
- Gestion des stocks des consommables (papeterie, hygiène)
- Gestion de l'assiette du cantonnement
- Entretien des espaces verts
Composition et effectifs du service
1MP - 3 BCCS - 1BCCN - 1GPX - 1ATP1
Liaisons hiérarchiques :
Commandant d'unité, responsable du service.
Liaisons fonctionnelles :
Le Service du matériel, le service du budget, la direction zonale des CRS Nord, le SGAMI Nord
Le profil recherché
Vos compétences principales mises en oeuvre
Connaissances techniques :
Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise requis
Connaître les méthodes d'analyse de risque et diagnostic - niveau maîtrise requis
Savoir-faire :
Savoir appliquer la réglementation - niveau pratique requis
Savoir s'organiser - niveau maîtrise requis
Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise requis
Savoir être :
Faire preuve de rigueur et de méthode - niveau maîtrise requis
Savoir s'adapter - niveau maîtrise requis
Vos perspectives :
Evolution statutaire.
Durée attendue sur le poste : 3 ans