Recrutement Mairie

Agent Polyvalent de Maintenance des Bâtiments H/F - Mairie

  • Olivet - 45
  • CDD
  • Mairie
Publié le 23 juin 2025
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Les missions du poste

Traversée par sa rivière du Loiret, Olivet offre un cadre de vie très agréable à ses habitants. C'est aussi une ville qui porte de nombreux projets d'envergure : le Centre Culturel l'Alliage avec le Conservatoire de Musique, la Bibliothèque 3e lieu, la piscine couverte l'Inox ou découverte du Poutyl, la rénovation des écoles...L'agent polyvalent apporte sa contribution pour permettre la mise en oeuvre
des engagements des élus auprès de la population.

Activités :
- Assure les missions de maintenance du patrimoine immobilier
- Polyvalence sur d'autres corps d'état
- Travaux d'entretien et dépannage divers
- Réalisation de petits chantiers de rénovation (remise en peinture, petits
travaux de maçonnerie etc.)
- Participation aux diverses poses de panneaux et affiches liés aux
événements culturels et sportifs
- Renfort ponctuel au besoin au service manifestation

Compétences :
Connaissances :
- Gestes et postures

Aptitudes :
- Sens de l'écoute
- Rigueur
- Polyvalence
- Organisation
- Capacité à travailler seul ou en équipe

Formations obligatoires :
- Habilitation électrique

Spécificités techniques :
(permis, travail soirée et ou week-end, NBI.)
- Permis poids lourds serait un plus
- CACES nacelle et chariot télescopique serait un plus
- Renfort ponctuel les week-ends
- Astreinte technique

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Contrôler la qualité des installations électriques, Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires), Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails... de portes, fenêtres...

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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