Conducteur de Travaux VRD Expérimenté H/F - Nextgen RH

NEXTGEN RH est un cabinet de recrutement spécialisé dans le Top et Middle Management. Depuis 2009, nous accompagnons entreprises, collectivités et candidats sur toute la France. Nos 35 experts sont répartis en pôles de spécialisation : Tertiaire, IT, Ingénierie et Industrie, BTP et Immobilier, Biotech et Pharma. Nous sommes également un acteur national majeur de l'inclusion, avec une équipe dédiée au recrutement des BOETH. Notre ADN et la clé de notre succès : le savoir-être avant tout !Notre client, une entreprise majeur des travaux publics en France recrute dans le cadre de son développement un(e) :

Conducteur de travaux VRD expérimenté (H/F)

45K€/55K€- CDI - Bordeaux (33)

Vos missions :

Spécialiste des travaux VRD et disposant de solides bases en canalisation, vous pilotez la coordination complète de vos chantiers, depuis leur lancement jusqu'à leur réception.

- À ce titre, vous êtes amené(e) à :

- Piloter la gestion financière des opérations : établir les budgets, suivre les dépenses et garantir la rentabilité des chantiers.

- Encadrer les équipes terrain en assurant leur sécurité au quotidien et en animant la dynamique collective.

- Optimiser les ressources matérielles : sélectionner les fournisseurs, négocier les conditions et contractualiser les besoins.

- Superviser l'avancement des travaux : suivre le planning, anticiper les aléas techniques et ajuster les actions pour garantir la qualité et les délais.

Titulaire d'une formation dans le domaine du BTP, vous exercez le métier de conducteur(trice) de travaux en travaux publics depuis au moins 5 ans.

Vous disposez d'une expertise confirmée en VRD et en canalisation, et vous savez mobiliser vos compétences managériales pour encadrer efficacement vos équipes.

Processus de recrutement :

NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multi spécialiste, vous accompagne tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process.

1/ Échange téléphonique avec votre chargé de recrutement

2/ Entretien avec votre chargé de recrutement

3/ Entretien chez notre client d'abord avec un membre opérationnel puis avec la responsable des ressources humaines.

Ref : h6vt5e29hu