Animateur Jeunesse H/F - Ifac Paris

L'Institut de Formation, d'Animation et de Conseil est une association nationale à but non-lucratif, à vocation éducative, sociale et territoriale. L'Ifac se situe parmi les acteurs majeurs de l'éducation populaire, avec une vision pratique dans la réponse aux besoins des personnes, de la petite enfance au troisième âge. Son réseau national agit, avec ses adhérents et ses usagers, dans les champs de l'animation socioculturelle, de l'enfance, de la jeunesse, de la citoyenneté...Missions

Placé sous l'autorité de l'équipe de direction du centre Paris Anim', l'animateur jeunesse est en charge de l'animation de l'espace jeunesse et l'organisation des activités et projets pour le public cible (activités sportives, culturelles, artistiques)

Activités principales

Encadrement des publics

- Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés,
- Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés,
- Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés,
- Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale,
- Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics accueillis,
- Être à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes,
- Transmettre et véhiculer les valeurs de la République

Conception et conduite de projets

- Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins,
- Mettre en oeuvre le projet jeunesse du centre Paris Anim
- Assurer l'encadrement des accueils jeunes
- Concevoir et mettre en oeuvre des supports d'information et de présentation des projets/activités,
- Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés,
- Initier des partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale à nos actions.
- Respecter et faire respecter les règles qui régissent le centre tant sur le plan administratif que technique,
- Appliquer les consignes en matière de fonctionnement (inscriptions, BDD, planning des activités, locations, statistiques),
- Assurer l'ouverture et la fermeture du centre aux horaires indiqués,
- Participer à la vie du centre, aux animations partenariales, notamment avec l'ensemble des acteurs jeunesse de l'arrondissement et de la ville,
- Mener des activités spontanées,
- Recueillir les attentes et besoins pour les convertir en projet,
- Travailler à l'animation de la vie locale au sein de la structure (exemples : accueil de collectifs jeunes étudiants, d'événements festifs) et hors les murs (exemples : animation de rue).
- Veiller à la bonne transmission des informations envers tous les usagers, et à l'ensemble des partenaires concernés.

Suivi et évaluation des activités et projets mis en oeuvre

- Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en oeuvre (tableaux de bords, comptes rendus) et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues.
- Effectuer l'évaluation de ses activités
- Promouvoir auprès des usagers/adhérents les actions mises en oeuvre au sein de l'équipement (programme pédagogique, activités proposées, matériel utilisé, compétences des collaborateurs).
- Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements et signaler les besoins,
- Participer activement aux réunions d'équipe.
- Veiller au bon fonctionnement du matériel, proposer les achats adéquats.

Interlocuteurs

Responsable d'équipement et équipe de coordination/direction
Usagers de la structure (familles, enfants, adolescents, adultes, séniors)
Partenaires locaux (associations, bénévoles, institutions, habitants)

Niveau de qualification ou diplôme

Niveau III (BPJEPS animation sociale ou équivalent exigé)

Expérience : 2 ans d'expérience minimum dans l'animation socioculturelle

Experience : 2 An(s)

Compétences : Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Autres activités récréatives et de loisirs

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.