Ingénieur - Ingénieure R&D en Informatique H/F - Pôle Emploi

dans le cadre du développement d'un système de gestion intelligente des offres forecasting d'energie, nous cherchon un(e) Ingénieur / Ingénieure R&D afin de :
- Concevoir, développer et maintenir des pipelines de données.
- Assurer la disponibilité et la qualité des données.
- Optimiser la performance des systèmes de traitement des données.
- Interagir avec les scientifiques des données pour comprendre leurs besoins et adapter les pipelines en conséquence.
- Mettre en oeuvre les meilleures pratiques de développement et surveiller les systèmes de production.
Une attention particulière sera nécessaire pour : Gérer de grands volumes de données. Optimiser la performance des pipelines. Assurer la maintenabilité du code. Résoudre rapidement les incidents. Améliorer continuellement les systèmes existants.
Compétences techniques : Solides compétences en programmation en Python et SQL. Maîtrise des frameworks Data prep comme OpenCV. Expérience avec les outils de pipelines de données et les processus ETL. Compréhension des concepts et des meilleures pratiques d'entreposage de données.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Analyser, exploiter, structurer des données, Analyser les besoins informatiques, Collaborer avec une équipe projet, Optimiser des algorithmes, une application informatique et mettre en oeuvre leur développement, Recueillir et analyser les besoins client, Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes, Concevoir la cartographie fonctionnelle du SI, Créer une documentation technique, Développer un logiciel, un système d'informations, une application, Expliquer les choix techniques aux clients, Optimiser les processus de qualité pour assurer la fiabilité des logiciels, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.