Responsable de Centre Social H/F - Mairie

Auxerre, 35 000 habitants est la préfecture du département de l'Yonne et appartient à la région Bourgogne-Franche-Comté. Elle est la principale ville de la Communauté de l'Auxerrois qui rassemble 68 000 habitants.Pour mener à bien sa politique de cohésion sociale la Ville d'Auxerre recherche un responsable de centre social.
Au sein de l'un des 3 EAA labellisés Centres sociaux, vous serez chargé/e de concevoir, piloter et mettre en oeuvre le dispositif d'animation et d'action sociale sur un territoire tout en étant garant de la conception, du pilotage, de la mise en oeuvre et de l'évaluation du projet social de la structure dans le cadre des valeurs et principes de l'animation de la vie sociale.
Sous votre autorité vous aurez à gérer une équipe de 8 agents et coordonner le partenariat territorial en direction des habitants dans le cadre de l'exercice du contrat de ville, la politique sénior, la politique jeunesse...

Les missions :
1. Conduire la mise en oeuvre des axes de travail du contrat de projet du centre social et en assurer son évaluation en vue des bilans intermédiaires et du renouvellement de la demande d'agrément auprès de la CAF
2. Concevoir et conduire le projet d'animation globale sur le territoire en mobilisant les habitants, les partenaires et les membres de l'équipe
3. Animer et coordonner les partenariats
4. Manager une équipe de 8 agents : assurer l'encadrement, la gestion des plannings d'activité, la délégation de projets et veiller à l'adéquation des moyens humains au regard des services proposés
5. Développer la dynamique participative au sein de l'équipement et à travers l'organisation et le suivi des conseils de quartier du territoire
6. Garantir la gestion administrative et financière de l'équipement

Profil :

- Diplôme niveau II ou III (Dans le secteur de l'animation sociale et/ou travail Social / socio-éducatif)
- Maîtrise des méthodes de gestion de projets
- Connaissance de l'environnement territorial
- Connaissance du cadre réglementaire, des acteurs, des dispositifs, et des enjeux des politiques publiques sociales et d'animations
- Capacité à mener des projets et travailler en partenariat et transversalité.
- Capacité à manager et animer des équipes pluridisciplinaires
- Expérience dans la prévention de la délinquance et/ou accompagnement du public adolescent serait un plus

Experience : 6 Mois

Compétences : Législation sociale, Animer, coordonner une équipe

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.