Référent Social 67 - 25 - Mna H/F - Association l Escale

L Escale Nouvelle-Aquitaine est une Association loi 1901, spécialisée dans l accueil, l insertion, les soins et aide à domicile.
La structure comprend aujourd hui 65 services relevant du secteur Social, Médico-social et de l Insertion par l Activité Economique. Elle intervient sur les départements de la Charente-Maritime, des Deux-Sèvres et de la Vienne. A ce jour, l effectif est de plus de 450 salariés et 4500 usagers, clients, patients sont pris en charge.Boostez votre carrière professionnelle et rejoignez L'ESCALE pour une expérience enrichissante et unique ! Intégrez une association dynamique, multisites et diversifiée, active dans plusieurs domaines passionnants tels que le social, le médico-social et l'insertion.

Devenez Référent Social d'hébergement d'urgences des Mineurs Non Accompagnés (MNA).

Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe engagée et passionnée, où chaque jour apporte son lot de défis et de satisfactions !

MISSIONS

- Assurer l'accompagnement éducatif des Mineurs Non Accompagnés, leur prise en charge au quotidien, ainsi que leurs suivis à l'extérieur,
- Respecter les droits des jeunes et les associer au projet d'accompagnement socio-éducatif,
- Garantir la protection et la sécurité de chaque jeune dont vous avez la référence,
- Contribuer, en concertation avec vos collègues en réunion de projet, l'évaluation de la situation globale du jeune, à la réactualisation de nouveaux objectifs et de nouveaux moyens,
- Représenter l'institution à l'extérieur : rencontrer régulièrement les partenaires qui contribuent au projet des mineurs : les
travailleurs sociaux, les services de l'Aide Sociale à l'Enfance, les interlocuteurs de l'Éducation Nationale, les employeurs, les
médecins...,
- Mettre en place des activités en interne et en externe permettant à ces mineurs l'accès au sport, aux loisirs et à la culture
- Faire respecter les règles de vie du groupe hébergé dans le collectif que vous encadrez

QUALITES

- Connaissances en matière de protection de l'enfance,
- Être autonome, rigoureux(e), organisé(e) et respecter la confidentialité,
- Être doté(e) de qualité rédactionnelle,
- Avoir le sens du travail en équipe pluridisciplinaire.

CE QUE NOUS PROPOSONS

- Accords Collectifs CHRS
- Véhicule de service
- La mutuelle d'entreprise (part employeur 63%), des avantages CSE, des tickets restaurant, de jours supplémentaires de congés et de l'accompagnement d'Action Logement en cas de mobilité.

Vous recherchez un emploi sur le secteur de La Rochelle ville dynamique et attractive, nous avons une opportunité pour vous.

Experience : 1 An(s)

Compétences : Organisation du système sanitaire et social, Accueillir, orienter, renseigner un public

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.