Recrutement Diamond Solutions

Assistant RH H/F - Diamond Solutions

  • Guyancourt - 78
  • CDD
  • Diamond Solutions
Publié le 25 juin 2025
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Les missions du poste

Diamond Solutions est un cabinet de recrutement spécialisé en Hôtellerie et Restauration de luxe !

Fort de notre partenariat avec plus de 200 établissements de renom à travers la France et à l'international, notre cabinet met à votre disposition un vaste réseau d'opportunités professionnelles pour répondre à tous vos besoins.

Nos Talents Managers Hôteliers/Restaurateurs, issus des établissements les plus prestigieux de France sont entièrement à votre service pour :
- Vous accompagner de A à Z dans votre recherche d'emploi.
- Vous proposer les meilleurs offres du marché selon vos critères.
- Mettre systématiquement votre candidature en avant auprès des établissements recommandés.
- Vous faire évoluer professionnellement en vous faisant monter les échelons.

Notre objectif primordial est de favoriser l'évolution professionnelle de nos candidats vers des opportunités toujours plus enrichissantes.

Si vous aspirez à une carrière exceptionnelle, laissez-nous mettre en lumière votre talent, en vous guidant vers des opportunités à la hauteur de vos ambitions.

Bienvenue chez Diamond Solutions !Un de nos établissements partenaires Hôtel 5 étoiles, recrute un Assistant Ressources Humaines dans le cadre d'un CDD de 6 mois, avec possibilité de CDI à l'issue du contrat.

Le/la Assistant(e) RH assure le suivi administratif du personnel et participe activement à l'accueil des collaborateurs. Il/elle intervient sur les missions courantes liées à la gestion RH et contribue au bon fonctionnement du service au quotidien.

Missions principales
- Suivi administratif : gestion des dossiers du personnel, paie, visites médicales.
- Accueil des nouveaux collaborateurs et intégration.
- Gestion des logements du personnel.
- Suivi des contrats et des obligations légales.
- Participation au bon déroulement des processus RH internes.

Le profil recherché

- Jeune diplômé(e) d'une formation en ressources humaines ou gestion.
- Première expérience en RH ou en stage valorisée.
- Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel.
- Sens du service, confidentialité et réactivité.
- Bonne maîtrise des outils bureautiques.

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