Recrutement Fonction publique de l'État

Conseiller·ière Technique National·e Auprès de la Fédération Française de Tennis H/F - Fonction publique de l'État

  • Poitiers - 86
  • Fonctionnaire
  • Fonction publique de l'État
Publié le 25 juin 2025
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

Encadrement : Oui

Aux côtés des élus fédéraux, le conseiller technique national est particulièrement en charge de la Préparation Physique :

Activités principales :

· Coordonner l'entraînement physique au Pôle France de Poitiers (garçons et filles de 12 à 16 ans)

· Evaluer et Développer les qualités physiques des joueurs et joueuses au Pôle France de Poitiers

· Participer à la démarche collective et collaborative dans le domaine de l'entraînement physique

· Collaborer avec le Centre National d'Entraînement (CNE), le département des 14 ans et moins et les territoires

· Assurer une veille des méthodes contemporaines d'entraînement et de suivi de l'entraînement

Le poste est basé au CREPS de Poitiers

Spécificités et contraintes du poste : Déplacements à prévoir

Le profil recherché

Savoirs
- Connaissance approfondie des spécificités physiques liées à la pratique du tennis
- Maîtrise des techniques de prévention des blessures et de réathlétisation
- Connaissance des méthodes d'entraînement physique
- Connaissance du milieu sportif de haut niveau et de la formation des jeunes
- Connaissances des caractéristiques des enfants et des adolescents et de leur développement

Savoirsfaire
- Evaluer et Développer les qualités physiques des joueuses/joueurs.
Afficher la suite
- Accompagner les joueuses/joueurs en compétition
- Préserver l'intégrité physique des joueuses/joueurs
- Coordonner avec les autres intervenants
- Utiliser les outils technologiques

Savoirs être
- Travail en équipe & Transversalité ;
- Efficience, exemplarité & Exigence ;
- Proactivité et innovation
- Capacité à travailler efficacement avec un staff multidisciplinaire et à contribuer positivement à la dynamique d'équipe.
- Leadership : Aptitude à guider et motiver
- Adaptabilité : Capacité à ajuster les méthodes de travail en fonction des besoins des joueuses/joueurs et des situations imprévues.
- Bonne communication : Faculté à transmettre les informations de manière claire et à favoriser un environnement de travail harmonieux.

Expérience professionnelle :

Expérience auprès d'un public mineur

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Parcourir plus d'offres d'emploi