Responsable Relais Petite Enfance - Mairie de Lege H/F - Fonction publique Territoriale

La Commune de LEGE recherche un responsable pour gérer et animer en lien avec les partenaires, un Relais Petite Enfance, un lieu d'informations et d'échanges au bénéfice des assistantes maternelles et des parents. Il s'agit d'un service mutualisé entre les 3 Communes de LEGÉ, CORCOUE SUR LOGNE et TOUVOIS.

- Accueillir, informer et orienter les familles pour les aider à trouver un mode d'accueil
- Accompagner les parents dans leurs démarches administratives d'employeur (droits et devoirs, contrats de travail, fiche de paie...)
- Organiser des ateliers d'éveil et des rencontres pour les enfants et les assistantes maternelles
- Faciliter les échanges et la communication entre les assistantes maternelles et les parents
- Contribuer à la professionnalisation des assistantes maternelles
- Elaborer le projet du Relais Petite Enfance en lien avec le projet politique de la Commune et en répondant au référentiel CNAF du RPE
- Assurer la gestion administrative et budgétaire du RPE
- Assurer une communication et un suivi administratif avec les partenaires institutionnels
- Favoriser l'interconnaissance avec les partenaires locaux
- Participer à la réflexion et aux actions de la convention de territoire globale de la communauté de communes Sud Retz Atlantique, aux PEDT des communes du territoire du RPE...
- Participer aux instances de la CTG (Convention Territoriale Globale)

- Qualification dans le domaine de la petite enfance du domaine médico social : diplôme de type éducateur de jeunes enfants / puériculture / conseiller en économie sociale et familiale
- Connaissances du cadre légal et règlementaire des politiques publiques de la famille et de l'enfance
- Maîtrise de la gestion de projets (diagnostic, orientations, objectifs, actions)
- Connaissances des méthodes et outils de l'analyse des pratiques, de l'entretien avec des usagers
- Connaissances théoriques et pédagogiques sur l'éducation et le développement du petit enfant
- Qualités relationnelles et connaissances des techniques d'animation
- Goût pour l'animation de groupe
- Sens de l'organisation, d'adaptation, de rigueur et d'esprit d'initiative
- Aptitudes à travailler en autonomie
- Sens de l'écoute, de la bienveillance, de discrétion
- Faire preuve de pédagogie
- Connaissance des protocoles d'hygiène et de sécurité
- Maîtrise outils informatiques