Agent Polyvalent des Services Techniques H/F - Pôle Emploi

Dans le cadre d'un service public de proximité, vous serez mené(e) à conduire l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux :

- Entretien de la voirie communale
- Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
- Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments et de la voirie
- Conduire différents véhicules (engins, nacelles)
- Travaux de peinture, de vitrerie et de plâtrerie dans les différents bâtiments communaux
- Travaux de petite maçonnerie
- Polyvalence et interventions au sein des services techniques et lors des événements municipaux

Experience : Débutant accepté

Compétences : Cadre réglementaire environnemental, Calcul de surface, Entretien des espaces verts, Lecture de plans et de schémas, Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails... de portes, fenêtres..., Assurer la maintenance préventive des installations, Démonter des éléments mobiliers, équipements sportifs, cloisons ou faux-plafonds, Déposer un revêtement de sol ou mural, Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité, Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements, Entretenir un espace vert, Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages, Gérer les stocks de matériel de nettoyage et de maintenance, Monter du mobilier, Nettoyer les surfaces et les espaces communs, Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...), Réaliser, poser des revêtements, Veiller au respect des normes de sécurité

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.