Aide-Monteur - Aide-Monteuse d'Échaffaudage H/F - R Interim

Votre agence R INTERIM VITROLLES recherche pour le compte de son client spécialisée dans la conception, le montage et la sécurisation d'échafaudages pour le BTP et l'industrie des Monteur / Monteuse en échafaudage H/F.

Vos principales missions seront les suivantes :

- Aide au montage et démontage d'échafaudages
- Préparation du matériel et transport des éléments sur chantier
- Participation à l'installation des éléments au sol et en hauteur
- Travail en binôme avec un monteur confirmé

Vous êtes volontaire, rigoureux et dynamique, avec le sens du travail en équipe. Vous avez envie d'apprendre un métier technique et de progresser aux côtés de professionnels expérimentés. Une première expérience dans le BTP ou la manutention est un plus, mais non obligatoire.

Vous recherchez une entreprise à taille humaine, avec un côté familiale ?
Alors n'hésitez plus ! Postulez !

Pour nous rejoindre rien de plus simple ! Postulez ou venez à notre rencontre en agence !

Travailler chez REGIONAL INTERIM, Groupe Triangle Solutions RH, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages tels que :

- Participation aux bénéfices,
- CET abondé à hauteur de 5%,
- Accès au Comité d'entreprise,
- Parrainage récompensé,
- Acompte à la semaine si besoin,
- Accès au FASTT (logement, garde d'enfant, déplacement etc.) et d'une mutuelle intérimaire,

A très vite

Experience : 2 An(s)

Compétences : Règles de sécurité, Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits, Surveiller l'assemblage de pièces, Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement...) et procéder aux ajustements, retouches, Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures...)

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.