Monteur - Monteuse en Échafaudage H/F - R Interim

Votre agence R INTERIM VITROLLES recherche pour le compte de son client spécialisée dans la conception, le montage et la sécurisation d'échafaudages pour le BTP et l'industrie des Monteur / Monteuse en échafaudage H/F.

Vos principales missions seront les suivantes :

- Montage, démontage d'échafaudages fixes ou roulants,
- Lecture de plans de montage et mise en sécurité des zones,
- Assemblage des éléments,
- Contrôle de la stabilité, rangement et entretien du matériel,

Vous êtes volontaire, rigoureux et dynamique, avec le sens du travail en équipe. Vous disposez d'une expérience significative en montage d'échafaudages (minimum 1 an), idéalement sur différents types de structures.
Vous êtes reconnu pour votre sérieux, votre capacité à travailler en sécurité et votre implication sur les chantiers ?

Vous recherchez une entreprise à taille humaine, avec un côté familiale ?
Alors n'hésitez plus ! Postulez !

Pour nous rejoindre rien de plus simple ! Postulez ou venez à notre rencontre en agence !

Travailler chez REGIONAL INTERIM, Groupe Triangle Solutions RH, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages tels que :

- Participation aux bénéfices,
- CET abondé à hauteur de 5%,
- Accès au Comité d'entreprise,
- Parrainage récompensé,
- Acompte à la semaine si besoin,
- Accès au FASTT (logement, garde d'enfant, déplacement etc.) et d'une mutuelle intérimaire,

A très vite

Chantier en région PACA (déplacements fréquents)

Experience : 3 An(s)

Compétences : Assembler des éléments de structures métalliques, Charger, décharger, manutentionner des produits, Fixer les éléments d'une structure métallique, Installer des éléments de structures métalliques

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.