Monteur-Câbleur - Monteuse-Câbleuse Industriel H/F - Parker Interim

Nous recherchons un(e) Monteur Câbleur Industriel (H/F) dynamique et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes passionné(e) par l'assemblage et la connexion d'armoires industrielles sur mesure, cette opportunité est pour vous. Vous aurez l'occasion de travailler dans un environnement stimulant, où chaque jour apporte de nouveaux défis et des projets variés.

Responsabilités :
- Monter et câbler des armoires électriques sur mesure en respectant les normes et les plans fournis.
- Effectuer des connexions électriques précises selon les spécifications du client.
- Participer à la mise en service et aux tests des armoires assemblées.
- Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements électriques.

Qualifications :
- Expérience confirmée en montage et câblage d'armoires électriques industrielles.
- Connaissance approfondie des normes électriques et des procédures de sécurité.
- Capacité à lire et interpréter des plans électriques et des schémas de câblage.
- Compétences en dépannage électrique et en utilisation d'outils spécialisés.
- Autonomie et aptitude au travail en équipe.
- Disponibilité pour des déplacements occasionnels (environ 10 % du temps).

Experience : 2 An(s)

Compétences : Connexion électrique, Installer un système électrique, Positionner des fils électriques sur un support, Préparer des fils électriques, Sélectionner le matériel électrique à partir du schéma, du plan de câblage ou de la puissance des appareils

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.