DBA SQL - Etl H/F - Hays

Nous recherchons pour notre client, son futur DBA - SGBDR.

Rejoignez l'aventure et intégrez une entreprise d'environ 150 collaborateurs, qui conçoit depuis plus de 30 ans des solutions numériques performantes. Leader sur le marché de l'édition de logiciels spécialisés, elle accompagne chaque jour plus de 15 millions d'utilisateurs. Avec un CA dépassant les 30 millions d'Euros, l'entreprise fait également partie d'un groupe d'envergure, multisectoriel et porteur de solides perspectives de développement.

L'essentiel : vous êtes responsable de la gestion des bases de données (administration, optimisation / évolutivité / performance, sécurité, disponibilité) en binôme, pour répondre aux besoins des utilisateurs et des applications.Vos missions sont les suivantes :
- Vous intégrez et gérez les infrastructures de BDD relationnelles (application serveur de bases de données) et services associés.
- Vous intégrez des ETL réalisant techniquement les processus d'échanges ou de transferts de données contenues dans les BDD relationnelles.
- MCO et supervision des infrastructures, ainsi que des bases et ETL.
- Vous assistez les équipes de développeurs dans la création des bases de données relationnelles (et tout élément en découlant) en respectant les contraintes de performance et de sécurité.
- Vous assurez l'assistance technique aux utilisateurs des bases de données relationnelles.
- Vous réalisez les revues techniques.
- Vous participez à l'étude et à la réalisation de projets que vous pilotez.

Environnement technique global : SQL, Microsoft SQL Server, ETL, Git, CI/CD.

Vous êtes issu d'une formation Bac +3 minimum en Informatique (généraliste ou spécialisée), avec idéalement 3 ans d'expérience en qualité de DBA / sur de l'administration de bases de données. Vous êtes spécialisé SGBDR : SQL Server, MySQL, PostgreSQL, SQLite... Les notions de flux de données et d'ETL ne vous sont pas étrangères.
Vous avez de belles capacités d'intégration et d'adaptation.

CDI basé à Marseille 13ème, avec 1 jour de télétravail par semaine.
Démarrage : juillet à septembre 2025.

La rémunération / avantages :

* Format 35h par semaine - sur 13,1 mois (semaine de 4 jours possible) ;
* Fixe : 51000 à 60000 €, selon profil et expérience ;
* Prime de participation basée sur les résultats de l'entreprise ;
* Prime annuelle (1 salaire mensuel brut en juillet) ;
* Prime vacances (10% salaire mensuel brut en juin) ;
* Tickets restaurant (10€ par jour, 60% côté employeur) + mutuelle (100% prise en charge) & prévoyance + transport (75% pris en charge) ;
* Grande flexibilité des horaires.