Chargé - E de Clientèle H/F - la Compagnie des Toits

Participez au lancement de La Compagnie des Toits AGENCE du 01.
L'entreprise intervient auprès de ses clients BtoB dans la gestion du cycle de vie de tous les toits professionnels : études, interventions et maintenance.

Vous avez des connaissances/experiences en couverture, zinguerie, étanchéité et/ou second oeuvre du Bâtiment, vous cherchez à intégrer une entreprise à taille humaine et vous inscrire dans un véritable projet de vie : rejoignez nous !
Grande Opportunité d'évolution et de carrière.

Vos missions
Réaliser de la prospection commerciale en BtoB
- Présenter les différentes prestations de l'agence
- Proposer les prestations aux clients en fonction de leurs contextes, besoins et enjeux.
- Collecter les informations et analyser les besoins pour identifier des opportunités
- Répondre aux demandes entrantes et relancer les offres commerciales
- Vendre les solutions portées par le réseau dans une démarche de conseil
- Entreprendre une logique de relation commerciale pérenne
- Développer le portefeuille client de l'agence.

Vos compétences
- Maîtrise du Pack Office : Excel, Word, PowerPoint
- Détection des besoins clients selon contextes spécifiques
- Maîtrise des techniques de prospection téléphonique
- Maîtrise de la posture de conseil.

Experience : 1 An(s)

Compétences : Techniques de prospection, négociation, vente, Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques), Convaincre en argumentant avec un ou plusieurs interlocuteurs, Gérer un planning, Mettre à jour les informations client dans le système informatique, Mettre en oeuvre des actions de communication

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.