Recrutement Sorbonne Universite

Responsable Pôle Montage et Contractualisation Réf. Rpscs2 H/F - Sorbonne Universite

  • Paris - 75
  • CDD
  • Sorbonne Universite
Publié le 26 juin 2025
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Les missions du poste

Sorbonne Université est une université pluridisciplinaire de recherche créée au 1er janvier 2018 par regroupement des universités Paris-Sorbonne et UPMC.
Sorbonne Université présente une organisation originale en trois facultés de lettres, de sciences & ingénierie et de médecine qui disposent d une importante autonomie de mise en ?uvre de la stratégie de l université dans leur périmètre sur la base d un contrat d objectifs et de moyens.La Direction de la Recherche et de la Valorisation (DRV) au sein de la Faculté de Santé de Sorbonne Université, a pour mission, entre autres, la mise en oeuvre de la politique contractuelle de l'université en matière de recherche et d'innovation au sein de la Faculté de Santé : analyse et conseil, développement et accompagnement des laboratoires dans les activités de recherche, contractualisation et innovation.

Ce poste est à pourvoir au sein de la faculté de santé - https://sante.sorbonne-universite.fr

Localisation : Faculté de santé, 91 bd de l'Hôpital, 75013 Paris
Libellé de Fonctions : Chargé(e) de Projets, Faculté de Santé
Catégorie : A
Corps : Ingénieur d'études
BAP : J
Emploi-type : Chargé d'appui au projet de recherche

CDD de 3 ans.

Missions :
Dans l'objectif d'élargir les missions du Pôle Suivi des Affaires Contractuelles à des projets de recherche qui ne sont pas en coordination à Sorbonne Université ou qui sont des projets individuels, le Service Partenariats et Innovation cherche à renforcer ses équipes avec le recrutement d'un(e) Chargé(e) de Projets.

Sous l'autorité de la Responsable du Service Partenariats et Innovation, le/la chargé(e) de projets intègre le Pôle suivi des affaires contractuelles pour assurer un suivi accru aux projets d'envergure ou ayant un caractère stratégique pour l'université. Le/la chargé(e) de projets assure que les projets sont menés à bien dans les délais et accompagne les chercheurs dans des démarches liées à la communication et à la rédaction de justificatifs techniques/scientifiques.

Activités principales :

Le/la Chargé(e) de Projets assure le suivi d'un portefeuille de projets de recherche, notamment des projets financés dans le cadre de l'Horizon Europe (projets collaboratifs, ERCs, entre autres) ou encore des projets ANR, entre autres.

Les activités principales sont :

- Élaborer un plan du projet scientifique : développer un calendrier de réalisation des tâches/livrables, en lien avec les périodes de reporting, et assurer le suivi et le contrôle des étapes clés ;
- Assurer une communication efficace avec le scientifique porteur du projet et l'accompagner dans la rédaction des reportings techniques auprès de la CE (pour les projets financés par la CE) ou dans l'élaboration d'autre types de justificatifs techniques/scientifiques (hors financiers) ;
- Assister le scientifique porteur du projet dans plusieurs démarches liées à son projet et en accord avec les règles du financeur tels que des démarches de science ouverte, des actions de communication/dissémination, l'élaboration du plan de gestion de données, en lien avec les services internes de l'université qui sont en support pour ses démarches ;
- Participer à l'organisation d'événements liés aux projets de recherche ;
- Anticiper tout point de blocage ou risque financier/légal sur le projet et formuler des recommandations adaptées auprès de sa hiérarchie et/ou du scientifique porteur du projet ;
- Participer à l'identification de résultats innovants, en assurant un partage des informations pertinentes avec le Pôle Innovation.

Au sein du Service Partenariats et Innovation, le/la Chargé(e) de Projets contribue aux améliorations des services, processus, procédures et outils de support à la recherche et innovation.

Encadrement : NON

Déplacements ponctuels à prévoir notamment auprès des structures de recherche de la Faculté de Santé.

Le profil recherché

Experience : 12 Mois

Compétences : Cadre réglementaire environnemental, Analyser, exploiter, structurer des données, Déterminer et développer les méthodes de recherche, de recueil et d'analyse de données, Réaliser et vérifier des calculs de mathématiques généraux ou appliqués, Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages, Connaissance outils de financement de la recherche, Bonnes connaissances en propriété intellectuelle, Formation scientifique (biologiste/biochimiste...), Rigueur et sens de l'organisation,Autonomie et adaptabilité, Connaissances juridiques approfondies,Maîtrise de l'anglais indispensable, Compétences en gestion de projet, Bon relationnel et aisance à la communication, Connaissances de base en propriété intellectuelle

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Enseignement supérieur

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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