Électrotechnicien - Électrotechnicienne H/F - Parker Interim

Vous êtes passionné(e) par l'électrotechnique et souhaitez relever des défis techniques au coeur de l'industrie ?
Parker Intérim a de nombreuses opportunités pour vous, adaptées à vos compétences et vos aspirations, avec des horaires variés et dans divers départements.

En tant qu'électrotechnicien(ne) industriel(le), vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement des équipements de pointe. Nous recherchons des talents qui partagent notre engagement pour l'excellence et la fiabilité dans l'industrie.

Vos missions principales :
- Assurer la maintenance préventive et corrective des systèmes électriques industriels.
- Diagnostiquer et résoudre les pannes électriques pour garantir la continuité de la production.
- Participer à l'installation, au câblage et à la mise en service des équipements.
- Travailler en conformité avec les normes de sécurité et les protocoles industriels.

Ce que nous offrons :
- Des opportunités dans des environnements industriels innovants.
- Un accompagnement personnalisé tout au long du processus de recrutement.
- La reconnaissance de vos compétences et de votre savoir-faire.

Experience : 2 An(s)

Compétences : Raccorder des éléments basse tension, Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.