Chef de Produit H/F - Laboratoire X.O

Nous recherchons un profil autonome, rigoureux, collaboratif et capable de prendre des décisions de manière proactive.

Profil recherché :
- Vous avez au moins 1 an d'expérience dans un laboratoire pharmaceutique de petite taille (< 50 collaborateurs)
- Vous avez déjà travaillé sur des médicaments matures, notamment dans le domaine de l'hypertension
- Vous êtes titulaire d'un diplôme scientifique avec une spécialisation en marketing
- Vous maîtrisez l'anglais à l'écrit comme à l'oral

Vos missions principales :

Gestion des campagnes marketing :
- Création et mise en oeuvre des campagnes pour vos marques sur l'ensemble des canaux de distribution et de communication, en lien direct avec les agences et les équipes internes
- Réflexion stratégique et mise en place de la stratégie e-commerce (Amazon, pharmacies en ligne)
- Élaboration des plans médias

Élaboration des plans marketing :
- Contribution active à la construction des plans marketing moyen/long terme

Développement de marque :
- Participation au développement produit et à la stratégie d'image, notamment dans le cadre des extensions de marque

Analyse de la performance
- Reporting régulier sur les performances : identification des moteurs et freins par canal de distribution
- Analyse des parts de marché, veille concurrentielle, suivi des tendances et recommandations stratégiques

Suivi budgétaire :
- Gestion du budget marketing alloué à vos projets

Animation des forces de vente
- Préparation des séminaires de vente et présentation des campagnes aux équipes commerciales

Experience : 1 An(s) - Laboratoire pharmaceutique

Langues : Anglais exigé, Français exigé

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Fabrication de produits pharmaceutiques de base

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.