Directeur - Directrice d'Accueil de Loisirs Périscolaire H/F - Maison des Jeunes et de la Culture Presq

Pour la rentrée 2025-2026, la MJC Confluence recherche un.e Directeur.trice Périscolaire remplaçant.e pour
travailler dans une école maternelle du 2ème arrondissement de Lyon.

Sous la responsabilité du directeur de la MJC et de la coordinatrice Enfance :
- Vous encadrez et coordonnez les animateurs et les agents de la ville sur les temps périscolaires (selon
contrat : pauses méridiennes, activités du soir, mercredi matin).
- Vous veillez à assurer la continuité éducative avec le temps scolaire en collaboration avec le directeur
d'école et la Ville de Lyon.
- Vous développez une écoute et un dialogue avec les enfants et avec les familles.
- Vous êtes garant de la sécurité physique, morale et affective des enfants.
- Vous êtes garant du projet pédagogique.
- Vous assurez des tâches administratives.
- Vous préparez, animez et participez à des réunions.
- Vous travaillez en équipe avec d'autres directeurs périscolaires.

Compétences :
Méthode et rigueur, sens de l'organisation et capacité d'adaptation, qualités relationnelles et
rédactionnelles, bienveillance, prise d'initiative, autonomie, connaissance de la réglementation des ACM,
technique de management et d'animation d'équipe., posture professionnelle exemplaire (propos, tenue,
attitude).

Qualifications :
- Diplôme professionnel exigé : DEUST Animation, DUT Carrières Sociales, BPJEPS avec UC de direction,
MEEF (Le BAFD n'est pas suffisant).
- Une expérience dans la direction d'un ACM ou la coordination sera appréciée.

Lieu et jours de travail :
Ecole du 2ème arrondissement - Lyon 02.
Travail du lundi au vendredi (dont mercredi matin uniquement), hors vacances scolaires.

Statut :
- Date d'embauche : Lundi 25 août 2025.
- Contrat à Durée Déterminé de Remplacement : 35h/semaine (hors vacances scolaires).
- Remplacement de 2 mois minimum.
- Rémunération lissée sur l'année (Groupe D, Indice 300 de la Convention Collective de l'Animation).
- Mutuelle, carte cadeau, participation aux frais de transport.

Experience : 6 Mois

Compétences : Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, Communiquer efficacement avec les familles, Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants, Superviser la sécurité des enfants et adolescents durant les activités

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Gestion de salles de spectacles

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).