Animateur - Animatrice d'Accueil Collectif de Mineurs Acm H/F - Association des centres sociaux Mermoz S

Les Centres Sociaux Gisèle Halimi et Mermoz, situés dans le 8ème arrondissement de Lyon, recherchent 3 animateurs Enfance (3-10 ans)
Les animateurs interviendront essentiellement dans le cadre des Accueils de Loisirs et des Accueils de Loisirs associés à l'Ecole (périscolaire). Ils seront chargés de mettre en place des projets d'animation en direction des enfants âgés de 3 à 10 ans sur la période scolaire et pendant les vacances scolaires en lien avec le projet pédagogique du pôle Enfance.
Sous la responsabilité des Directeurs d'Accueils de Loisirs, ils. Elles assureront principalement les missions suivantes :
Animation des temps péri et extra scolaires 3-10 ans
- Élaboration de projets d'animation et des activités périscolaires, des petites et des grandes vacances.
- Développement d'actions de citoyenneté et de prévention précoce
- Liens avec les familles et les partenaires
- Contribution aux projets transversaux de la structure

Conditions d'exercice
BPJEPS, BAFA complet ou équivalence (CPJEPS, CAP petite enfance, licence science de l'éducation)
Expérience en animation

Compétences requises
- Concevoir et réaliser des projets d'animation
- Organiser son temps de travail
- Capacités relationnelles
- Travail d'équipe
- Rendre compte
- Être force de propositions
CDI 35 heures
Les postes sont à pourvoir rapidement.
Salaire : Selon la convention ALISFA soit environ 23090 € brut annuel (reprise d'ancienneté)
Candidatures LM +CV à envoyer avant le 8 Mars 2024 en notant poste d'animateurs

Experience : Débutant accepté

Compétences : Habilitation BAFA, Habilitation Prévention et Secours Civiques de niveau 1 (PSC1), Développement de programmes culturels, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés, Maîtrise de l'outil informatique

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

Liste des qualités professionnelles :
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.