Gestionnaire Contentieux H/F - Robert Half

A propos de notre client

Notre client, spécialisé dans la promotion, basé à Aubervilliers, recherche un Gestionnaire Contentieux F/H pour un poste en intérim.Votre rôle en tant que Gestionnaire Contentieux F/H, sera d'être en charge du suivi et de la gestion des dossiers de contentieux.

Mise en oeuvre des procédures :

* Engager les procédures contentieuses adéquates allant jusqu'à la résiliation du bail et ou l'expulsion et en assurer la gestion administrative (courriers, rapports...),
* Assurer la conformité des procédures de voie d'exécution, le respect des formalités et des échéances,
* Ordonner les mesures propres à faire exécuter les décisions de justice et surveiller l'application et le résultat de ses mesures,
* Participer aux Commissions de Concertation en Sous-préfecture, présenter les dossiers et défendre les intérêts du bailleur,
* Coordonner les actions d'expulsion de son secteur,
* Assurer les contacts avec les avocats et huissiers,
* Assurer le traitement et le suivi de la facturation des frais de justice.

Suivi des dossiers :

* Rechercher et proposer toutes solutions visant à éviter l'expulsion (Protocole de Cohésion Sociale),
* Suivre et analyser les procédures de rétablissement personnel,
* Gérer et suivre les dossiers de sur-endettement dans le respect des délais,
* Assurer un travail d'échange et de partenariat avec les services internes et les organismes et assistants sociaux (CCAS, Commission de FSL, TUTELLES, CAF,),
* Instruire les dossiers pour les saisies conservatoires et rémunérations.

** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles **

Salaire : 30 000€ - 34 000€ Annuel brut
Conditions : 35h Hebdomadaires
Avantages : Mutuelle, Tikcets Restaurant

* Une expérience de 3 ans minimum dans l'habitat social
* A l'aise du le Pack Office et notamment Excel,
* La maîtrise du logiciel Ulis est un gros plus,
* Discrétion et confidentialité,
* Rigueur et organisation,
* Bonne capacité rédactionnel.