Travailleur Social H/F - Coallia

Rejoignez Coallia et participez à la mission d'utilité sociale de l'Association au service des plus vulnérables de notre société.
Chaque jour depuis 1962, nos interventions font la fierté des 5 000 professionnels qui oeuvrent dans sept champs d'activité auprès de 100 000 personnes : Asile et intégration, Logement accompagné, Mise à l'abri, Urgence et insertion, Grand âge et autonomie, Handicaps et inclusion, Protection de l'enfance et Accompagnement social.
La diversité de plus de 900 dispositifs (établissements et services) fait de l'Association un opérateur majeur des projets sociaux de l'État et des collectivités territoriales en France métropolitaine et en Outre-mer.
La fraternité, l'hospitalité et la proximité sont les valeurs qui nous animent et le nom Coallia exprime notre approche collective de l'action.

Au sein de la direction Territoriale Insertion Logement et sous la responsabilité du chef de service Solibail nous recherchons un CDD du 1/08/2025 au 01/03/2026 dans le cadre d'un remplacement de congés maternité.
Les locaux sont situés à Conflans Sainte Honorine dans les Yvelines

Vous délivrez un accompagnement auprès de 30 ménages dans le cadre de visite à domicile sur le territoire des Yvelines :

- L'accompagnement social type ASLL; avec des visites à domicile mensuelles;
- L'accompagnement dans le logement, la préparation au relogement et l'accompagnement dans l'intégration du nouveau logement;
- L'accompagnement individuel autour des différentes problématiques rencontrées (endettement, handicap, addiction...);
- L'élaboration d'un diagnostic social et aider à la définition du projet de relogement, ouverture de droits et suivi du plan d'actions;
- Préparation du public à l'accession puis maintien dans le logement;
- Suivi administratif de l'activité.

Avantages :
- CSE (chèque vacances, cinéma, loisirs.)
- Mutuelle
- Rémunération sur 13 mois

Experience : Débutant accepté

Compétences : Caractéristiques socio-culturelles des publics, Règles de gestion de budget familial, Utilisation des réseaux multimédias, internet, Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille, Orienter une personne vers des partenaires relais, Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public

Langues : Français exigé

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.