
Mécanicien - Mécanicienne Automobile H/F - Point s
- Viroflay - 78
- CDI
- Point s
Les missions du poste
Nous recherchons pour compléter nos équipes, 1 mécanicien(ne) automobile expérimenté(e).
Vos missions principales :
Mécanique :
- effectuer les travaux de mécanique rapide : entretien courant, contrôles divers, montage de pneumatiques, freinage,
- réaliser des opération de mécanique approfondie : diagnostic mécanique, remplacement de distributions, embrayages, turbos, boîtes de vitesse.
La relation avec l'Atelier
- tenir son poste de travail et veiller à l'intégrité des outils de travail,
- remplir consciencieusement les dossiers véhicules et prendre soin de l'état des véhicules confiés
- se conformer aux exigences légales et de l'entreprise en matière de véhicules (sécurité, obligations légales, propreté)
Compétences recherchées
- Formation CAP ou Bac Pro en Maintenance des véhicules automobiles
- Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 4 ans à un poste similaire
- Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se)
- La satisfaction et la sécurité de vos clients sont vos priorités
- Vous êtes titulaire du permis B
Profil recherché
- Relationnel et esprit d'équipe
- Réactivité
- Rigueur et organisation
- Autonomie
- Disponibilité
Nous assurerons votre formation lors de votre intégration.
Poste basé à Viroflay (78).
Le profil recherché
Experience : 4 An(s)
Compétences : Procédures d'entretien de véhicules, Techniques de réparation rapide, Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs, Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements, Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements, Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements, Entretenir un outil ou matériel
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité : Entretien et réparation de véhicules automobiles légers
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.