Formateur - Formatrice TP Fpa - Cip Rennes H/F - AMISEP Formation VANNES

Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social (100 à 199 salariés)Mission : Accompagnement et animation de séances de formation sur le titre professionnel de « Formateur pour Adultes ET Conseiller-ère en Insertion Professionnelle » auprès d'un public d'adultes en présentiel et à distance.

Connaissances et Compétences :
Connaissance de la législation liée au droit du travail, au droit social et au handicap
Connaissance des acteurs du territoire en matière d'emploi, d'insertion, de formation et d'orientation
Connaissance de la démarche projet et expérience en entreprise
Connaissance des services dématérialisés liés à l'emploi, aux droits sociaux
Compétence dans la conception, l'animation et l'évaluation de séquences de formation
Compétence en ingénierie des parcours (d'insertion et de formation)
Compétence en digitalisation et numérique
Compétence en conduite d'entretien et analyse de pratiques

Expérience exigée de 3 ans dans le domaine de la formation et du conseil en insertion professionnelle.

Formation exigée de niveau 5 minimum (Titre professionnel de Conseiller-ère en Insertion Professionnelle et/ ou Formateur-trice Professionnel-le d'Adulte-s)

Experience : 3 An(s)

Compétences : Conception de programmes de formation, Techniques de formation à distance, Techniques de formation collective, Techniques de formation en présentiel, Animer un atelier à thème, Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition, Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques, Organiser l'espace pédagogique, Réaliser le bilan pédagogique d'une formation

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.