Ouvrier - Ouvrière Paysagiste H/F - Quotidiane

QUOTIDIANE, Société intervenant dans le paysagisme depuis 16 ans chez des particuliers, entreprises et associations. Nos valeurs : entreprise à taille humaine, prépondérance de l'humain et place essentielle donnée au bien être au travail. Valorisation et amplification des compétences avec un formateur sur les domaines moins maîtrisés (ex : clôtures). Respect de l'individu. Management horizontal et basé sur la confiance et l'intérêt réciproque. Paiement des temps de trajet.

Le poste :
Nous recherchons un ouvrier paysagiste (H/F) : interventions sur le terrain, entretien du matériel, relation client. Tâches courantes : entretien type tonte, bordures, désherbage, bêchage, taille de haies, pose de clôture, maçonnerie paysagère, réfection de gazon (semis ou rouleaux), création, plantations... Les qualités que nous recherchons : rigueur, sens du travail en équipe, fiabilité/stabilité, force de conseil et excellent relationnel. Poste évolutif. Permis B impératif car conduite d'un utilitaire. Paiement des temps de trajet.

Experience : 2 An(s)

Compétences : Techniques d'engazonnement, Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.), Tailler les arbres

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité : Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.