Directeur H/F - Ministère de l'Agriculture, de la Souveraineté alimentaire et de la Forêt
- Tournus - 71
- Fonctionnaire
- Ministère de l'Agriculture, de la Souveraineté alimentaire et de la Forêt
Les missions du poste
Assurer le pilotage et le fonctionnement d'un établissement Public Local d'Enseignement et de Formation Professionnelle agricoles (EPLEFPA)
Conditions particulières d'exercice : Astreintes et logement de fonction sur place (permanences de sécurité de l'établissement week-end et vacances)
DESCRIPTION DES MISSIONS :
Représenter l'État au sein de l'établissement et dans certains cas à l'extérieur de l'établissement
Collaborer, impulser, réguler et animer le projet d'établissement en lien avec le programme Régional de l'Enseignement Agricole
Piloter en autonomie un établissement dans toutes ses composantes juridiques, pédagogiques sociales, financières
Positionner l'établissement en tant qu'acteur de son territoire dans ses dimensions, techniques, économiques, environnementales, culturelles et sociales
Gérer et manager les ressources humaines des différents centres constitutifs de l'établissement
Animer l'équipe de direction de l'établissement
Organiser la gestion financière, administrative et patrimoniale de l'établissement
Élaborer et suivre les indicateurs de contrôle de gestion
Assurer la mission de responsable de site du CFA de Saône et Loire
Organiser l'enseignement en Licence professionnelle sur le site
CHAMP RELATIONNEL :
DRAAF -SRFD Bourgogne Franche Comté
Conseil Régional de BOURGOGNE FRANCHE COMTE
Réseau des EPLEFPA de Bourgogne Franche Comté dont particulièrement l'EPLEFPA de FONTAINES (siège du CFA 71)
DSDEN de Saône et Loire
Collèges et Lycées de Saône et Loire
Partenaires territoriaux : mairie de Tournus, PETR Mâconnais Sud Bourgogne, acteurs territoriaux, Association des parents d'élèves
Le profil recherché
SAVOIRS :
Outils de gestion administrative et financière de l'EPL(comptabilité administrative, application de gestion des moyens GUEPARD...)
Connaissance maîtrisée de l'enseignement agricole public et des textes réglementaires en vigueur
Compétences managériales
SAVOIR-FAIRE :
Aptitude au management et à la prise de décision
Animation de la concertation
Exercice de l'autorité
Savoir-être : polyvalence, disponibilité, écoute