Agent de Restauration - Crèche Graines d'Éveil - Givors H/F - Fonction publique Territoriale

Ville dynamique et durable de plus de 20 000 habitants, au sein de la Métropole de Lyon, Givors connait un développement démographique stimulant le développement de ses services publics. Avec près de 400 agents qui s'investissent au quotidien dans leurs missions, la ville de Givors est aujourd'hui le pôle urbain et de services aux usagers du sud de l'agglomération lyonnaise où chacun est amené à participer à un projet de territoire innovant. Avec une volonté de modernisation de ses services et lauréate de nombreux appels à projets, la ville de Givors s'engage dans une démarche ambitieuse de développement de ses politiques publiques.
La direction petite enfance et parentalité gère sur le territoire une crèche municipale de 60 places répartie en quatre secteurs, un jardin d'enfants et un relais petite enfance avec trois antennes sur la commune.

Implantée à proximité de la gare SNCF, d'écoles et de nombreux commerces, la crèche Graines d'éveil est engagée dans de nombreux projets : crèche A Vocation d'Insertion Professionnelle (AVIP), repérage précoce des troubles du neurodéveloppement, actions passerelles avec l'école, participation aux événements petite enfance du territoire (ex : carnaval, journée de la parentalité).
La structure est également pleinement investie dans une démarche éco-responsable (utilisation de produits de nettoyage éco-labellisés, projet « jouons dehors », sorties aux serres, etc.).

Sous la responsabilité du/de la directeur/directrice de la crèche et de son adjointe et en collaboration étroite avec les membres de l'équipe, l'agent de restauration assurera le service de restauration pour les enfants (repas livrés en liaison froide).

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o069250627000281-agent-restauration-creche-graines-eveil?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Formation HACCP ou équivalent obligatoire
CAP Petite Enfance ou diplôme équivalent apprécié

Compétences requises :

- Maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité et de restauration collective (méthode HACCP),
- Connaissance du matériel, des techniques et des règles d'utilisation des produits et matériels d'entretien,
- Rigueur, organisation, discrétion et ponctualité
- Sens du relationnel et du travail en équipe
- Bon contact avec les jeunes enfants