Directeur des Services Techniques - Rambervillers H/F - Fonction publique Territoriale

Pourquoi nous rejoindre ?
La ville de Rambervillers est située au nord-est du département des Vosges, à 23km d'Epinal et 51km de Nancy et compte 5032 habitants.
Son Hôtel de Ville, son église, entre autres, font partie du patrimoine architectural classé au patrimoine des monuments historiques.
Rambervillers s'inscrit dans une volonté forte de reconquête de son attractivité, à travers la valorisation de son centre-bourg, de son patrimoine bâti et paysager, et l'amélioration durable du quotidien de ses habitants.
En lien avec la communauté de communes au sein d'un territoire à taille humaine, les ambitions sont multiples. Elles s'inscrivent dans le cadre de plusieurs projets, notamment dans le programme Label Petite Ville de Demain et s'engagent dans une dynamique ambitieuse de redynamisation et de revalorisation de son territoire.

Suite à une vacance, la collectivité souhaite recruter un(e) directeur(trice) des services techniques. Vous contribuerez activement à redonner à la ville son âge d'or, dans une logique d'innovation, de développement durable et de respect de l'identité locale.
Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, vous piloterez et coordonnerez les actions et projets de trois pôles métiers : Technique, Espaces Verts, Entretien Bâtiments et Voirie.
Nos valeurs collectives sont l'innovation, l'écoute, la confiance et la bienveillance.
Si vous aussi vous souhaitez apporter une pierre à notre édifice, n'attendez plus et rejoignez-nous !

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o088250623000804-directeur-services-techniques?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Niveau de qualification souhaité :

Formation supérieure en génie civil, urbanisme, bâtiment ou domaine technique équivalent.
Expérience minimum de 5 ans dans une fonction similaire au sein d'une collectivité territoriale ou d'un organisme public.
Connaissances solides en marchés publics, réglementation ERP, sécurité, gestion budgétaire.

Savoir faire / Savoir être :
Avoir des qualités managériales et d'animation d'équipe
Capacité à fédérer les équipes
Sens de l'organisation et des priorités,
Esprit d'initiative et être force de proposition.
Maîtrise des outils informatiques (Pack Office)
Excel niveau confirmé minimum

Conditions de travails et avantages :
Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire
Temps de travail : 39h00
RTT : 23 jours par an
CIA
Participation employeur mutuelle et prévoyance
Chèques vacances avec l'adhésion à l'amicale du personnel