Agent d'Entretien- Bâtiments - Mairie de Versailles H/F - Fonction publique Territoriale

Entretien des locaux

Organiser son travail en fonction des plannings et consignes.
Nettoyer et désinfecter l'ensemble des locaux et des parties communes (bureaux, salles de réunions, couloirs, escaliers, sanitaires...) suivant le protocole de nettoyage
Respecter les consignes relatives aux choix et dosage des produits en fonction des surfaces à traiter.
Remettre en place les objets déplacés lors de l'intervention.
Vider et désinfecter les poubelles (tri sélectif et ordures ménagères...)
Détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler à sa hiérarchie ; Savoir faire preuve d'initiative lorsque la situation le nécessite et en aviser son encadrement.

Entretien et rangement du matériel

Nettoyer et ranger le matériel et les machines après utilisation (mono-brosse, aspirateurs...)
Ranger les produits en séparant les produits toxiques des autres.
Suivi de l'approvisionnement en produits :

Contrôler (vérifier la quantité et la qualité) et réapprovisionner les consommables (papiers toilettes, savon, essuie-mains...).
Surveiller les dates limites d'utilisation et les signes de péremption des produits

Missions ponctuelles :

Préparer, dresser, servir à table lors des repas du Maire (30 déjeuners / an en moyenne)
Entretenir le linge de certaines réceptions (lavage, repassage)
Participer au service lors d'événements ou de manifestations ponctuelles

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o078250601400810-agent-entretien-Bâtiments-h-f?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Formation :
Niveau CAP, BEP ou équivalent

Expérience :
Expérience sur un poste similaire appréciée

Savoir faire :

* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité

* Capacité à travailler en équipe

* Assurer le service des repas dans le respect des règles d'hygiène

* Savoir coordonner ses activités avec celles de ses collègues

* Savoir détecter un dysfonctionnement et le signaler à sa hiérarchie
Savoir être :

* Rigueur

* Sens du contact

* Sens de l'organisation

* Esprit d'équipe