Travailleur Social de la Mission Résorption des Squats et Bidonvilles - Grenoble-Alpes Métropole H/F - Fonction publique Territoriale

1- L'UNITE D'AFFECTATION

Mission principale de l'unité : elle a en charge la mission de résorption des squats et bidonvilles. A travers une action publique partenariale, l'unité mène un travail en aller-vers sur les squats et bidonvilles et porte un dispositif d'insertion dédié aux personnes issues de ces sites.
Composition de l'unité : 11 agents : 6 travailleur.euses sociales, 1 agent de médiation, 1 référent technique, 1 assistante administrative, 1 apprentie travailleuse sociale et 1 responsable
Nom / fonction de la supérieure hiérarchique directe : Anaïs VIGNERON, responsable de l'unité

2- FINALITES DU POSTE

? Mise en ½uvre du dispositif d'insertion par l'emploi et le logement de la Maîtrise d'½uvre urbaine et sociale (MOUS) Résorption des campements illicites.
Le dispositif d'insertion permet à des ménages issus des campements et squats de bénéficier d'un hébergement et d'un accompagnement global dans la perspective d'une insertion durable dans le droit commun dans un délai de 2 à 3 ans.
? Participation à la mobilisation des partenaires susceptibles d'apporter une contribution aux objectifs de réduction du sans-abrisme.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o038250627001156-travailleur-social-mission-resorption-squats-bidonvilles-h?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

4- COMPETENCES ET TECHNICITES EXIGEES PAR LE POSTE

CONNAISSANCES
Fonctionnement et organisation des collectivités territoriales et de l'intercommunalité
Politiques sociales
Publics en situation de grande précarité et leurs difficultés
Réseaux et procédures liés à l'accès aux droits : santé, scolarisation, emploi, hébergement/logement, etc.
Législation liée au droit au séjour des étrangers en France

SAVOIR FAIRE
Suivre et actualiser des tableaux de bord
Gérer les imprévus et rechercher des solutions adaptées
Gérer les conflits et adopter un positionnement approprié

SAVOIR ETRE
Respecter la confidentialité des informations traitées
Faire preuve de rigueur, d'organisation, de méthode et de pragmatisme
Aptitude et appétence relationnelle avec des ménages en difficulté