Travailleur Social H/F - Hays

Nous recrutons pour le compte de notre client, une équipe mobile engagée auprès des femmes en situation de grande précarité, un Travailleur social (DEASS, DECESF ou DEES). Le poste est à pourvoir dès que possible dans le département de la Seine-Saint-Denis (93), dans le cadre d'un CDD de remplacement à temps plein, allant du 1er juillet au 31 décembre 2025.

Cet organisme permet d'aller à la rencontre de femmes enceintes ou sortant de maternité et pour les familles avec un nourrisson malade de moins d'un an, en situation de grande précarité, là où elles vivent et de mettre en oeuvre des modalités d'accompagnement dans une approche « d'aller-vers », quelle que soit leur situation administrative. Ces équipes dispensent des soins adaptés, réalisent des bilans de santé, concourent à l'éducation à la santé et à l'éducation thérapeutique des personnes accompagnées, proposent un accompagnement global adapté aux besoins des personnes. Elles ont un rôle d'interface avec les acteurs du champ sanitaire, médico-social et social, assurent des actions de prévention, de médiation et de prise en charge globale pour favoriser l'orientation des personnes vers les établissements, services et professionnels adaptés. Elles peuvent intervenir dans le cadre de permanences délocalisées au sein de structures sociales ou médico-sociales et y dispenser des actions de formation ou des actions de sensibilisation.L'intervenant social de l'équipe se déplace en rue ou sur le lieu de vie de la personne sur signalement. Il travaille en équipe avec une équipe médicale.

Missions :
Accompagnement social :
- Enregistrer les signalements,
- Prendre contact avec les personnes,
- Évaluer les besoins et conduire l'évaluation sociale et médicale en binôme avec la Sage-femme et/ou l'IDE,
- Mettre en place un suivi individualisé en fonction des besoins,
- Orienter les personnes vers l'accès aux droits, l'hébergement et/ou le logement.

Plus spécifiquement, les démarches faites par l'intervenant social sont :
- Ouverture et maintien des droits de santé,
- Ouverture des droits au logement,
- Conduite d'une évaluation sociale et renseignement d'une fiche SIAO,
- Orienter vers une domiciliation,
- Aider à la constitution des dossiers des demandeurs d'asile,
- Accompagner les demandes de titre de séjour,
- Contribuer à la distribution d'aide matérielle : distribution de colis alimentaires et vestimentaires, matériel de puériculture, etc.

Partenariat :
- Prendre contact et identifier les partenaires : accueil de jour, centre d'hébergement, CCAS, maternité, école, etc.
- Coordonner et transmettre des situations,
- Aide au développement de partenariats.

Coordination et travail d'équipe :
- Transmettre des informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi des actions, au sein même de l'institution et aussi avec les partenaires extérieurs, dans le respect du secret professionnel, du droit et de la réglementation en vigueur,
- Participer aux réunions de service hebdomadaires, à l'organisation et au bon fonctionnement du service,
- Évaluer et rendre compte de son intervention,
- Participer aux travaux de réflexions et projets qui soutiennent l'évolution de l'établissement.

Ce qu'il vous faut pour réussir :
- Empathie, écoute, lien de confiance, maîtrise des démarches administratives pour les droits médicaux, régularisation...
- Diplômé du DEES, DECESF ou DEASS.