Responsable Opérationnel·le en Charge du Financement H/F - Experimentation Territoriale Contre le c

Présentation du projet :

Le projet Territoires zéro chômeur de longue durée et l'Expérimentation territoriale contre le chômage de longue durée repose sur trois hypothèses qui permettent de penser qu'il est humainement et économiquement possible de supprimer la privation durable d'emploi dans notre pays :
- Nul n'est inemployable.
- Ce n'est pas le travail qui manque.
- Ce n'est pas l'argent qui manque.
Promulguée en décembre 2020, une deuxième loi autorise l'extension de l'expérimentation (passage de 10 à 60 territoires ou plus, métropolitains et ultramarins), sur 5 années supplémentaires.
La loi expérimentale arrivant à son terme en juin 2026, le projet est en attente d'un véhicule législatif pour dessiner l'après expérimentation. L'année 2026 sera une année de transition entre la seconde loi d'expérimentation et la suite.

Vos objectifs :

Sous la responsabilité de la directrice administrative et financière et en collaboration avec l'ensemble de l'équipe du Fonds, le/la responsable opérationnelle en charge de l'expérimentation a pour mission de :

- Encadrer les 2 chargées de gestion du financement de l'expérimentation
- Piloter les relations opérationnelles avec les Départements, Territoires et EBE
* Produire une vision globale, par EBE, par Territoire et par Département du financement de l'expérimentation
- Superviser la gestion opérationnelle des flux financiers :
* Mobiliser et gérer les financements de l'expérimentation :
Établir et suivre les relations conventionnelles entre le Fonds et les départements
Être responsable du process de conventionnement avec les départements
Évaluer, organiser et suivre les appels de Fonds
Produire les éléments de bilan demandés par les financeurs
* Élaborer, partager et faire évoluer le cadre, les process et les outils pour le financement de l'expérimentation
* Verser et contrôler les financements de l'emploi supplémentaire : gérer, suivre et contrôler le financement (CDE État et CD, dotation d'amorçage et CTE) des emplois supplémentaires produits en EBE (validation des appels de fonds, versements, régularisation...)
- Travailler en binôme avec la contrôleuse de gestion pour améliorer les pratiques du service
- Gérer des projets ou des missions transverses sur les chantiers en cours ou à venir
- Piloter les relations opérationnelles avec le pôle appui aux territoires
- Participer à la vie de l'association

Savoir faire et savoir-être :

- Maîtrise de la gestion budgétaire
- Connaissances juridiques requises
- Expérience dans la gestion de relations avec des partenaires publics et institutionnels
- Compétences solides en outils numériques : Suite Microsoft, Google Suite, outils collaboratifs
- Sens du travail en équipe et autonomie
- Aisance relationnelle et rédactionnelle
- Organisation et méthode
- Adaptabilité
- Fiabilité et discrétion
- Curiosité et sens de l'humour

Cadre du poste :
Contrat : CDD (remplacement congé maternité fin CDD février 2026) temps plein, en forfait jour. Statut cadre.
Lieu de travail : Rezé (44)
Permis B
Prise de poste souhaitée : 01/09/2025

Experience : 12 Mois

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.