Aide-Soignant - AMP - Aes - Pool de Remplacement H/F - Etablissement Psychiatrique de Loire-Atl

Notre établissement psychiatrique de Loire Atlantique Nord, est un centre hospitalier offrant des prises en charges spécialisées aux personnes souffrant de troubles psychiatriques.

EPSYLAN, recrute régulièrement, au côté de ses 850 agents, des profils médicaux et non médicaux.
Vous êtes passionnés par votre domaine d activité et vous avez envie de contribuer au développement d une structure de santé à taille humaine ? N'hésitez pas à postuler !EPSYLAN (Etablissement Psychiatrique de Loire-Atlantique Nord) est un établissement public de santé mentale à taille humaine, situé à Blain entre Nantes et La Baule. Il assure les missions de prévention, d'accueil, de soins et de suivi pour les patients atteints de troubles psychiatriques autour d'un pôle de psychiatrie adulte, un pôle de pédopsychiatrie, un pôle soins spécialisés et supports (addictologie, filière psychiatrie de la personne âgée, thérapie familiale, MAS, soins somatiques), un pôle de réhabilitation psychique.

Nous recherchons un.e aide-soignant.e motivé.e et bienveillant.e pour rejoindre notre pool de remplacement. Vous interviendrez au sein de nos unités de soins psychiatriques.

Le poste d'aide-soignant sur le pool de suppléance intervient sur les unités d'hospitalisation et sur la structure médico-sociale.

L'exercice professionnel d'aide-soignant sur le pool de suppléance implique des capacités de travail en collaboration avec IDE, ASHQ, ergothérapeute, assistants sociaux, médecin.
L'exercice sur le pool de suppléance nécessite des capacités d'adaptation aux différentes organisations de soins de l'intra-hospitalier.
L'AS est positionné.e est sous la responsabilité du Cadre de santé de l'unité où il est affecté pendant son service mais reste sous l'autorité hiérarchique du Cadre du pool de suppléance, du Cadre Supérieur de Santé du pôle gestion et du Directeur des Soins.

Missions principales
Recueillir les informations nécessaires et utiles pour la continuité et la prise en soin des patients,
Dispenser les soins d'hygiène et veiller au confort et bien-être physique et moral des patients,
Réaliser des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie
Accompagner chaque patient dans les activités de la vie quotidienne en fonction de son autonomie,
Participer aux différentes réunions de l'équipe du pool (réunion de fonctionnement et de projet)
Contribuer à la vie institutionnelle de l'unité et de l'établissement

Conditions :

Diplôme d'État d'aide-soignant.
Expérience en psychiatrie souhaitée, mais les débutants motivés sont également les bienvenus.
Sens de l'écoute, empathie et capacité à travailler en équipe.
Bonne gestion du stress et des situations difficiles.
Informations complémentaires :

Prise de poste dès que possible
Horaires du poste : Matin : 06h15-14h / Soir : 13h30-21h15
Roulement sur 7 semaines dont 2 week-ends sont travaillés. Le roulement AS est intégré à celui des IDE du pool.
Rémunération selon la grille de l'hôpital.
Reprise ancienneté possible suivant les règles Fonction Publique
Avantages sociaux : CGOS - RTT - Amicale Etablissement

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier, Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.