Cadre de Sante H/F - Fonction publique Hospitalière

Missionsprincipales
Le cadre de santé demeure le premier niveau d'encadrement de la filière soignante. Il est le relais du cadre de pôle, au plus près du terrain pour décliner les objectifs du projet d'établissement et du contrat de pôle.
Le cadre de santé :
· Concilie des activités d'encadrement et d'expertise en organisation des soins.
· Organise l'activité paramédicale, anime l'équipe et coordonne les moyens de son secteur de responsabilité en veillant à la qualité, à la sécurité et à l'efficacité des prestations.
· Participe à des groupes de travail institutionnels
· Favorise l'application des droits des usagers du système de santé
· Travaille en collaboration avec les instituts de formation paramédicale
· Développe son activité de veille professionnelle par une mise à jour de ses connaissances en lien avec les actualités professionnelles
· Favorise et accompagne le changement au sein de ses unités

Compétencesattendues

· Travail en collaboration et en équipe

· Méthodologie de traçabilité, contrôle des procédures et contrôle qualité


· Compétences en communication, gestion des conflits et négociations, animation d'équipe

· Aptitude à la négociation

· Disponibilité et Organisation
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Capacités requises :

· Travail en collaboration avec le cadre de pôle et les équipes médicales

· Travail en équipe avec les cadres du pôle et les cadres de l'établissement

· Positionnement et prise de décisions

· Rigueur et organisation

· Concevoir, formaliser et adapter des procédures, des protocoles, des modes opératoires

· Analyser des tableaux de bord, d'activité, et justifier des résultats

· Evaluer la charge de travail

· Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances individuelles et/ou collectives.