
Psychologue H/F - Ladapt Hauts de France
- Cambrai - 59
- CDI
- Ladapt Hauts de France
Les missions du poste
LADAPT est une association loi 1901, reconnue d'utilité publique. Elle accompagne la personne handicapée dans son combat ordinaire, celui de sa vie quotidienne pour que nous puissions « Vivre ensemble, égaux et différents »Le pôle médico-social enfants du CAMBRESIS recrute dans le cadre de son développement de 6 pôles d'appui à la scolarisation (PAS) sur le territoire :
Cambrai, Caudry, Avesnes les Aubert, Walincourt, Le Cateau
Un (e) Psychologue
Les missions du poste
Les missions des PAS sont les suivantes :
- Mettre en place les conditions du dialogue avec les parents et les accompagner dans leur réflexion et leurs démarches (coordonnateur du PAS EDUCATION NATIONALE)
- Proposer et mettre en place des réponses éducatives et pédagogiques de premier niveau, qui peuvent être de trois ordres :
> des aménagements pédagogiques et éducatifs
> la mise à disposition d'un matériel pédagogique adapté aux besoins de l'élève
> un soutien ou un accompagnement spécifique par des professionnels de l'éducation nationale et/ou du secteur médico-social
Le pôle d'appui à la scolarité est également chargé de mettre en oeuvre l'accompagnement humain (AESH) notifié par la CDAPH pour les élèves en situation de handicap et de coordonner toute intervention de professionnels externes, notamment médicaux et paramédicaux.
MISSION
Le psychologue intervient en complémentarité de l'équipe pluridisciplinaire pour aider à l'évaluation initiale, la co-construction d'interventions directes ou indirectes auprès de l'enfant, sa famille, l'équipe pluridisciplinaire et la communauté éducative,
Il fait le lien avec le milieu ordinaire s'il y a besoin d'un accompagnement au long court.
Le profil recherché
Niveau de qualification + compétences requises :
- Diplôme de Psychologue exigé
Compétences métiers :
Evaluation des besoins de l'enfant sur les différents sites scolaires / Accompagner et soutenir l'équipe pédagogique / Travail en équipe pluridisciplinaire / Travail en collaboration étroite avec l'éducation nationale / Facilité d'expression devant une assemblée / Concevoir et formaliser des conseils et sensibilisations auprès de la communauté éducative et pédagogique / Transmission de l'information / Communication écrite / Outils informatiques
Compétences transversales :
Rigueur / Autonomie / Positionnement de la personne au coeur du dispositif / Adaptabilité / Connaissance des situations de handicap / Optimisation des ressources et de la qualité de la prise en charge / être sensible aux enjeux d'inclusion et de diversité
Références utiles
Temps de travail : temps plein (temps partiel possible)
Débutant accepté, statut cadre
Rémunération : suivant convention collective FEHAP 51 rénovée (coef : 518) + prime LAFORCADE
Mutuelle d'entreprise négociée avec Harmonie Mutuelle, Comité d'Entreprise régional
Environnement de travail :
Poste rattaché sur le site du SSESD de Cambrai avec interventions sur le territoire du Cambrésis
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille, Appliquer un cadre juridique ou réglementaire, Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical, Réaliser un accompagnement psychologique
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.