Animateur - Animatrice Péri et Extrascolaire H/F - Mairie Verneuil

Au sein de la Direction Enfance Education, sous la responsabilité du directeur de l'Accueil de Loisirs H secteur maternel ou élémentaire, l'animateur/animatrice péri et extrascolaire est chargé(e) de :
- Assurer l'encadrement et l'animation des accueils périscolaires et du temps de restauration scolaire,
- Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants
- Participer à l'organisation, la planification et l'encadrement des activités et sorties des mercredis et vacances scolaires en accueils de loisirs,
- Concevoir, proposer et mettre en oeuvre des projets d'activités dans le cadre du projet pédagogique de l'accueil de loisirs en direction des enfants âgés de 3 à 12 ans,
- Participer aux manifestations organisées par la Direction Enfance, Education, et la Direction Jeunesse et Sports

Profil recherché :
- BAFA ou autre diplôme équivalent obligatoire
- Connaissance nécessaire en matière de techniques pédagogiques
- Bonne connaissance des règles de sécurité et de la réglementation en ACM (accueil collectif de mineurs)
- Être capable d'encadrer les activités de loisirs et/ou d'éveil en s'adaptant aux rythmes et aux besoins des enfants
- Capacité à travailler en équipe
- Ecoute, bienveillance et pédagogie
- Dynamique, force de proposition
- Capacité d'adaptation
- Être capable de gérer les situations conflictuelles
- Être en mesure de communiquer et dialoguer efficacement avec les parents et enfants.
- Ponctualité, bienveillance et rigueur professionnelle
- Permis B souhaité

Conditions de travail :
- Temps de travail annualisé, vous travaillerez à temps complet sur 35h
- Rémunération : Traitement indiciaire + IFSE + CIA + Prime annuelle 1 462 € brut
- Avantages : Possibilité d'adhésion au CNAS + tickets restaurant
- Recrutement statutaire ou à défaut contractuel

Experience : Débutant accepté

Compétences : Concevoir et gérer un projet, Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).