Recrutement Cite Lien Partenariat Bienveillance

Référent Lieux de Vie H/F - Cite Lien Partenariat Bienveillance

  • Conflans-Sainte-Honorine - 78
  • CDI
  • Cite Lien Partenariat Bienveillance
Publié le 30 juin 2025
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Les missions du poste

Missions :
- L'accueil et l'information auprès du public accueilli dans les lieux de vie de
l'association à Andrésy et à Conflans-Sainte-Honorine.
- Contribution à l'accompagnement individualisé des hébergés et aux démarches en
lien avec l'équipe de référents sociaux de l'association.
- Animation de la vie collective et des conseils de vie sociale
- Veiller au bon fonctionnement et à la bonne tenue des centres d'hébergement situés à
Andrésy et Conflans-Sainte-Honorine
- Veiller au bon comportement des hébergés et à leur participation à l'entretien des
zones de vie collectives et privées.
- Utilisation des outils informatiques (Pack Oice)
Expérience de 3 ans dans :
- Le secteur de l'inclusion sociale et de l'insertion
- Le domaine de l'hygiène-sécurité-environnement
- La surveillance d'établissements médico-sociaux
Profil :
- Connaissance du secteur de l'inclusion, des publics en grande diiculté sociale.
- Sensibilité aux problématiques de communication et relation d'aide.
- Adaptabilité, capacités d'écoute, d'observation et d'expression, bienveillance,
établissement de relations de confiance.
- Capacité de médiation entre les personnes, à gérer les situations conflictuelles.
- Pédagogie et rigueur, compétences rédactionnelles, pour l'exécution de tâches
administratives, utilisation d'outils informatiques et de logiciels dédiés.
- Flexibilité dans le travail, adaptabilité au contexte associatif.
- Sens de la confidentialité, discrétion
- Initiative de création de nouvelles méthodes de travail, d'organisation, de rangement.
- Maîtrise de l'Anglais souhaitée
- Nécessité de savoir travailler en équipe
- Capacités rédactionnelles et organisationnelles
Le poste prévoit du présentiel dans les CHUs et la mobilisation du public hébergé, le
travailleur social ME doit être force de proposition et savoir travailler en autonomie pour
l'animation du lieu de vie et l'accompagnement en sorties de petits groupes.
Diplôme :
- Diplôme d'État de moniteur-éducateur (DEME)
- Diplôme d'État d'éducateur technique spécialisé (DEETS)
- Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport (BPJEPS)
- Diplôme d'État de technicien de l'intervention sociale et familiale (DETISF) avec
une expérience de 3 ans minimum auprès d'un public vulnérable.

Le profil recherché

Experience : 3 An(s) - Sur même type de poste

Compétences : Stratégies de communication externe, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne, Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Organiser le travail d'une équipe

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

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