Ouvrier Jardinier Paysagiste Entretien Espaces Verts H/F - Sigma Talent

Sigma Group est une société de recrutement et conseil en management.
Notre ADN s'appuie sur la proximité avec le terrain, une culture de l'engagement, une rigueur dans le travail et une volonté de prendre plaisir au quotidien.
Notre message est clair : Écouter, Analyser, Proposer, Agir.Pour le compte de notre client, acteur majeur de l'aménagement et de l'entretien des territoires, nous recherchons un(e) Ouvrier(ère) Jardinier Espaces Verts - Entretien pour rejoindre son agence à Veauche (42).

PLUSIEURS POSTES A POURVOIR.

Vos missions :

Rattaché(e) à un Chef d'équipe, vous aurez en charge les missions suivantes :
- Conduite d'engins et entretien du matériel confié
- Réalisation des contrats d'entretien espaces verts

Profil recherché

Compétences requises :
- Connaissances techniques en entretien d'espaces verts
- Respect des règles de sécurité
- Bon relationnel et esprit d'équipe

Expérience souhaitée :
- Diplôme souhaité dans le domaine du paysage (CAPA, Bac Pro, BTS.)
- Expérience dans des missions similaires
- Permis B obligatoire

Nos avantages :

- CDI à temps complet
- Rémunération selon profil
- Indemnités paniers
- Prime de congés d'été
- Intéressement / participation
- Plan d'épargne groupe
- Compte Épargne Temps (CET)
- Mobilité interne et perspectives d'évolution

Envie de vous épanouir dans un métier proche de la nature et porteur de sens ? Rejoignez une équipe passionnée au service du vivant. Postulez dès maintenant !

Experience : 1 An(s)

Compétences : Intégrer et entretenir un élément de décoration, Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.), Tailler les arbres

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.