Recrutement Michael Page

Responsable Architecture et Développement Logiciel H/F - Michael Page

  • Valence - 26
  • CDI
  • Michael Page
Publié le 1 juillet 2025
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Les missions du poste

Notre client, acteur reconnu, recherche un Responsable Architecture et Développement Logiciel en CDI. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au développement et à la gestion des solutions logicielles au sein d'une société en pleine croissance.En CDI, en tant que Responsable Architecture et Développement Logiciel, rattaché au Directeur R&D, vous pilotez et encadrez l'équipe du Pôle d'Expertise Logiciel. Vos missions seront les suivantes :

* Piloter les activités du pôle logiciel dans son ensemble (architecture, développement, DEVOPS, tests).
* Encadrer et accompagner une équipe d'une dizaine de collaborateurs, en favorisant leur montée en compétences
* Proposer, arbitrer et valider les solutions techniques, en évaluant leurs impacts sur la performance, les délais, les risques et les coûts
* Suivre le planning opérationnel et assurer un reporting régulier auprès du Directeur R&D et des chefs de projets.
* Proposer des architectures logicielles des produits et services
* Assurer une veille technologique pour anticiper les évolutions et intégrer les innovations
* Être le point de contact technique avec les fournisseurs et partenaires externes.

* Statut cadre avec forfait jours annuel de 218 jours,
* Prime de participation,
* Mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur,
* Tickets restaurant.

Le profil recherché

Pour le poste en CDI de Responsable Architecture et Développement Logiciel, nous recherchons :

* Formation Bac +5 minimum en informatique ou équivalent,
* Expérience d'au moins 10 ans dans le développement logiciel,
* Expérience en management d'équipe d'au moins 5 ans,
* Solide background technique en architecture cloud (MS Azure) et développement logiciel,
* Expérience confirmée en gestion de projets transverses avec interactions fréquentes entre services,
* Excellentes qualités relationnelles et communication écrite et orale,
* Capacité à manager et fédérer des équipes aux profils variés,
* Anglais courant.

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