Agent Social Hôtelier H/F - Ehpad Lou Camin

HPAD territorial convivial et dynamique de 70 places (dont 12 places de PASA), proche de l'océan et du lac, recherche infirmier (re) diplômé(e) d'état disposant de réelles aptitudes relationnelles, et appréciant le contact avec des personnes âgées souffrant de troubles cognitifs importants.
En effet, partant du constat que la personne âgée est trop souvent mise à l'écart dans notre société, l'équipe de l'EHPAD se donne pour mission de changer le regard sur la vieillesse et le handicap.Vous aurez pour missions principales
- Entretien des locaux
- Entretien du matériel
- Distribution et service des petits déjeuners en chambre et repas en salle à manger,
- Plonge, mise en place de la salle de restauration, s'occuper du chauffe
- Gestion des produits d'entretien et des commandes à la cuisine centrale
- Participation à la mise en oeuvre du projet d'accompagnement personnalisé des résidents
- Assurer la sécurité des biens et des personnes
- Rendre compte de son activité via le logiciel

Débutant accepté, savoir organiser rationnellement son travail, connaissance du fonctionnement des machines, se conformer à des normes strictes d'hygiène, savoir contrôler l'approvisionnement en produits et matériels, respecter la confidentialité de la vie des résidents.
Savoir être : soigneux, ordonné, maintenir une vigilance malgré les tâches répétitives, se cantonner à des opérations méthodiques et aux consignes, travail en équipe, rigueur
Sens du service public, discrétion ponctualité, dynamique et réactive.
Travail en cycle variable, les dimanches et les jours fériés

Rémunération : selon la grille des agents sociaux + RIFSSEP
CDD de remplacement avec renouvellement possible.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage, Assurer le suivi des stocks en temps réel, Etablir des éléments d'une commande, Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.